МРОТ с 1 января 2018 года в России
С 1 января 2018 года в России новый МРОТ. Расскажем о том, на сколько вырос федеральный минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года, какой МРОТ установлен с нового года в регионах и как это влияет на расчет зарплат, отпускных и пособий.
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам. Расскажем, какой МРОТ установлен с 1 января 2018 года в России и по регионам.
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года
Размер МРОТ законодательно установлен статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 № 421-ФЗ о поэтапном повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения:
- с 1 января 2018 г. — МРОТ составляет 85 % прожиточного минимума трудоспособного населения — 9 489 рублей;
- с 1 января 2019 г. — МРОТ равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения.
С 1 января 2018 года МРОТ в России составит 9 489 рублей, то есть вырастет на 21,7 % и составит 85% от прожиточного минимума. В расчет взят минимум трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года в размере 11 163 рубля.
МРОТ В РОССИИ С 1 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА — 9489 РУБ.
Проверьте, есть ли в компании сотрудники, которые получают меньше нового МРОТ. Если да, зарплаты надо пересмотреть, так как работники должны получать не меньше федерального МРОТ (ст. 133 ТК). Иначе трудинспекция может оштрафовать компанию на 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).
МРОТ в России в 2018 году с 1 января по регионам: таблица
Регионы вправе применять федеральный МРОТ или отказаться от него и установить свой, но не ниже (ст. 133.1 ТК РФ).
С 1 января 2018 года МРОТ в России составляет 9489 рублей, поэтому платить работникам меньше этой суммы региональные организации не вправе. Это значит, что выплаты надо заранее пересмотреть и внести изменения в трудовые договоры. Чтобы увеличить зарплаты, издайте приказ директора и подпишите с сотрудниками дополнительное соглашение о новой сумме. В нее входят надбавки, доплаты, премии. Компенсации за сверхурочную и вредную работы, ночные смены начисляйте сверх минималки.
В северных регионах минималка должна превышать МРОТ. В этих случаях, когда работодатели выплачивают сотрудникам минимальную зарплату, они обязаны увеличивать ее на показатель районного коэффициента за работу в экстремальных условиях.
МРОТ на 2018 год по регионам: таблица
Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов quot;Калужский областной совет профсоюзовquot;, областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017-2019 годы
Соглашение о внесении изменений в Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014-2016 годы и продлении срока его действия; Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014-2016 годы от 15.01.2014 № 3-д
9489 — для организаций внебюджетного секторв
на уроне МРОТ — для организаций бюджетной сферы
Соглашение между администрацией Курской области, Союзом quot;Федерация организаций профсоюзов Курской областиquot; и Ассоциацией- объединением работодателей quot;Союз промышленников и предпринимателей Курской областиquot; о минимальной заработной плате на территории Курской области на2018 год от 20.12.2016
Областное трехстороннее соглашение на 2015-2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы)
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 30.11.2016 № 118
Соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, Объединения работодателей quot;Объединение промышленников и предпринимателей Орловской областиquot; от 02.02.2017 № 4
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на2018 год от 21.12.2016 № 144-1
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19.07.2016 № 1
13 000 — для работников внебюджетного сектора
11 000 — для работников государственных и муниципальных учреждений области
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24.12.2015
Распоряжение Правительства Республики Карелия от 26.12.2014 № 811р-П (вместе с Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15
Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29.12.2016 № 375
11 000 — для работников всех организаций, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22.04.2017
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на2018 год от 26.12.2016 № 20/С-16
Постановление правительства Мурманской области от 22.05.2017 № 256-ПП
Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов quot;Новгородская областная Федерация профсоюзовquot;, Региональным объединением работодателей quot;Союз промышленников и предпринимателей Новгородской областиquot; и правительством Новгородской области quot;О минимальной заработной плате в Новгородской областиquot; от 13.01.2017 № 1
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на2018 год
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов quot;Федерация профсоюзов Ростовской областиquot; и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы от 16.11.2016 № 12
Распоряжение правительства Ставропольского края quot;Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей quot;Конгресс деловых кругов Ставропольяquot; на 2016-2018 годыquot; от 17.02.2016 № 41-РП
Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20.04.2016 г. quot;О минимальной заработной плате в Республике Башкортостанquot;
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом quot;Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Элquot; и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на2018 от 11.11.2016
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 08.08.2016
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы от 11.11.2016 № СЭД-01-37-89
9500 — в организациях внебюджетного сектора
9489 — в организациях сектора малого бизнеса при средней численности сотрудников не более 50 человек
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов quot;Облсовпрофquot;, объединения работодателей quot;Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателейquot; от 14.12.2016 № 849/389/А-565
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.05.2016
10 000 — для организаций внебюджетного сектора
для работников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства в размере, установленном Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 10.06.2015 № 75-дп между областным союзом quot;Федерация профсоюзов Ульяновской областиquot;, объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 25.01.2017, Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10.06.2015
9489 — для организаций внебюджетной сферы
не ниже МРОТ — для остальных организаций
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 08.11.2016 № 11/16 г
Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 01.12.2014 № 112
9489 — для бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области
9950 — для внебюджетного сектора экономики с 1 сентября 2016 года
Дополнительное соглашение № 4 от 31.08.2016 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014
Трехстороннее соглашение quot;О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе — Югреquot; от 31.03.2016
Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации quot;Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округаquot;, Территориального объединения организаций профсоюзов от 07.10. 2016
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 10.02.2016
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27.01.2016, от 01.09.2016, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27.01.2016
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы
В Забайкальском крае размер минимальной заработной платы устанавливается:
в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом — для организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования
Для организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
в Каларском районе — 10 960;
в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах — 9499;
Для организаций внебюджетного сектора (кроме с/х организаций — 8647
Для организаций внебюджетного сектора (кроме с/х организаций) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
в Каларском районе — 11190;
в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах — 10 172;
для организаций сельского хозяйства в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом
Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17.10.2012
г. Норильск — 16 130;
Северо-Енисейский район — 15 515;
Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район (кроме сельского поселения Хатанга) — 17 687;
сельское поселение Хатанга — 26 376;
Туруханский район — 20 991;
Эвенкийский муниципальный район — 19 704;
г. Енисейск — 15 918;
г. Лесосибирск — 12 436;
Богучанский район — 15 545;
Енисейский район — 16 042;
Кежемский район — 15 048;
Мотыгинский район — 15 918.
Для организаций остальных муниципальных образований Красноярского края — 10 592
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016
г. Иркутск, Ангарск, Ангарский район, Иркутский район, Тулунский район, г. Тулун, Аларский район, Балаганский район, Баяндаевский район, Боханский район, Жигаловский район, Заларинский район, Зиминский район, г. Зима, Качугский район, Куйтунский район, Нижнеудинский район, г. Нижнеудинск, г. Алзамай, Нукутский район, Ольхонский район, Осинский район, Слюдянский район, г. Слюдянка, г. Байкальск, Тайшетский район, г. Тайшет, г. Бирюсинск, Усольский район, г. Усолье-Сибирское, Усть-Удинский район, Черемховский район, г. Черемхово, Чунский район, Шелеховский район, г. Шелехов, Эхирит- Булагатский район, г. Саянск, г. Свирск:
для государственных и муниципальных учреждений — в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал предыдущего года
для иных организаций — в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал предыдущего года
! Но не ранее принятия постановления Правительства Иркутской области, устанавливающего прожиточный минимум по Иркутской области за 4 квартал предыдущего года
Братский район, г. Братск, г. Вихоревк, Усть-Илимский район, г. Усть-Илимск, Усть-Кутский район, г. Усть-Кут, Бодайбинский район, г. Бодайбо, Казачинско- Ленский район, Киренский район, г. Киренск, Нижнеилимский район, г. Железногорск-Илимский, Катангский район, Мамско-Чуйский район:
для государственных и муниципальных учреждений — в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал предыдущего года
для иных организаций — в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал предыдущего года
Для с/х организаций, осуществляющих вид деятельности quot;Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводствоquot; (ОКВЭД 2) — МРОТ, установленный законом № 82-ФЗ
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26.01.2017
Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016-2018 годы от 25.01.2016
9489 — для организаций бюджетной сферы
10 000 — для организаций внебюджетной сферы (кроме с/х организаций)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29.11.2016
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2015 № 106-РС
для организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей:
Александровский район, Городской округ Стрежевой — 16 500
Верхнекетский район, Каргасокский район, г. Кедровый, Колпашевский район, Парабельский район, Чаинский район — 15 000
Тегульдетский район, Молчановский район, Бакчарский район, Кривошеинский район — 13 500
Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области — 11 250
г. Томск, Асиновский район, Зырянский район, Кожевниковский район, Первомайский район, Томский район, Шегарский район — 9750
При поступлении достаточных дополнительных доходов в областной и местные бюджеты рассматривается возможность установления для организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, МРОТ на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения по Томской области путем заключения дополнительного соглашения
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на2018 год от 09.01.2017
Республиканское соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) от 16.06.2016
для организаций на территории Корякского округа — 18 210
для организаций Алеутского муниципального района — 19 510
для остальных организаций на территории Камчатского края — 16 910
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
В районах Крайнего Севера:
Охотский район — 15 510
Аяно-Майский район — 14 269
В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), — 12 408
В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) — 11 414
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
18 750 — за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области
20 250 — Северо-Эвенский городской округ Магаданской области
Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, некоммерческой организацией quot;Региональное объединение работодателей Магаданской областиquot; и правительством Магаданской области от 09.06.2016 № 3
Александровск- Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск — 15 150
Ногликский, Охинский районы — 18 757
Курильский, Северо-Курильский, Южно-Курильский районы — 20 200
Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на2018 год от 22.12.2016
Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 11.08.2016
Если компания-работодатель не соблюдает МРОТ, возможен штраф 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Повторное нарушение повлечет удвоенный штраф. Возможна также и уголовная ответственность.
МРОТ 2018 и пособия
Повышение МРОТ в России с 1 января 2018 года влияет на расчет пособий — больничных и декретных. При увеличении минималки меняются суммы пособий, которые считают исходя из минимального размера оплаты труда. МРОТ применяют в расчетах в следующих случаях:
- в расчетном периоде у сотрудника не было зарплаты или она ниже МРОТ;
- стаж сотрудника меньше шести месяцев;
- сотрудник нарушал больничный режим.
Минимальная зарплата с 1 января 2018 года составит 9489 рублей, поэтому минимальный средний заработок для расчета пособий будет равен 311,96 рубля (9489 руб. times; 24 мес. : 730 дн.). По страховым случаям, которые наступят в 2018 году, надо сравнивать средний дневной заработок с этим минимумом.
МРОТ с 2018 года и страховые взносы
С 1 января 2018 года взносы предпринимателей отвяжут от МРОТ. Бизнесмены будут платить в фонды сумму, которая не зависит от минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2018 года МРОТ повысят. Из-за этого платежи в фонды поднялись бы на 27 %. Но с учетом поправок взносы в будущем году вырастут только на 16 %. Платеж в ПФР и ФОМС в сумме составит 32 385,00 рублей в 2018 году (26 545,00 + 5840,00). Но дальше он будет расти. В 2019 году надо будет платить 36 238 рублей, в 2020 году — 49 300 рублей. Кроме этого бизнесмены будут отчислять 1 % с доходов сверх 300 000 рублей
Раньше МРОТ использовали как базу для расчета страховых взносов для ИП, нотариусов, оценщиков, адвокатов и других лиц, не имеющих наемных работников. Значение МРОТ брали по состоянию на 1 января каждого года. А фиксиованный платеж ИП считали по формуле: МРОТ х процентная ставка х 12 месяцев.
То есть, если бы поправки не приняли, предприниматели заплатили бы за 2018 год:
- на пенсионное страхование — 29 605,68 руб. (9489 руб. times; 12 times; 26%);
- на медицинское страхование — 5807,26 руб. (9489 руб. times; 12 times; 5,1%)
- 1 % взносов — с доходов сверх 300 000 рублей.
