Коды вычетов по НДФЛ в 2018 году: расшифровка, таблица

Уже скоро надо будет отчитаться по справкам 2-НДФЛ. За 2016 год сведения о доходах физика надо представить в инспекцию до 3 апреля 2018 года. Справку составляйте только по новой форме, ее утвердила ФНС в приказе от 30.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]

Внимание! Вы читаете полезную статью для бухгалтера!

Коды вычетов по НДФЛ в 2018 году расшифровка

Расшифровка кодов вычетов по НДФЛ в 2018 году

Как изменились коды вычетов по НДФЛ в 2018 году

В прошлом году коды вычетов по НДФЛ обновились. Но и2018 год не пройдет без изменений. ФНС утвердила новые коды вычетов для справок 2-НДФЛ.

Коды вычетов ФНС обновила приказом от 22.11.2016 № ММВ-7-11/[email protected] Обновление перечня кодов вычетов связано с поправками в Налоговом кодексе, которые вступили силу с 2016 года. Например, вычет на детей-инвалидов сейчас 12 000 рублей, тогда как прежде он составлял 3000 рублей. Подробнее — читайте далее.

Какие коды вычетов по НДФЛ ставить в справке 2-НДФЛ в 2018 году

В справках надо проставлять новые коды вычетов.

ФНС ввела восемь значений в соответствии с новыми размерами вычетов (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Служба разбила коды в зависимости от получателя. Для родителей и усыновителей — одни коды, для опекунов, попечителей и приемных родителей — другие. Сейчас вычеты для тех и других показывают с одинаковыми кодами 114-117.

Как изменятся коды вычетов на ребенка с учетом поправок, мы показали в таблице.

Какие коды вычета на ребенка ставить в 2-НДФЛ

Коды имущественных вычетов в справке 2-НДФЛ

Если сотрудник купил квартиру, дом или строит свое жилье, он вправе претендовать на имущественный вычет по месту работы.

Предоставить такой вычет можно только сотруднику-резиденту, нанятому по трудовому договору (п. 3 ст. 210, п. 8 ст. 220 НК РФ). То есть иностранцу имущественный вычет не положен. Об этом не раз сообщал и Минфин — письма от 14.07.2016 № 03-04-06/41639, от 14.10.2011 № 03-04-06/7-271.

Работник может воспользоваться вычетом, если предоставил работодателю уведомление из ИФНС. Уведомление так и называется О подтверждении права на имущественный вычет (письма Минфина от 26.08.2016 № 03-04-05/50129, от 07.04.2016 № 03-04-06/19768).

Прежде чем предоставить вычет, проверьте уведомление. В нем могут быть неточности, из-за которых налоговики могут признать вычет незаконным.

Во-первых, уведомление должно быть строго по форме. Специальный бланк утвердила ФНС приказе от 14.01.2015 № ММВ-7-11/[email protected]

Во-вторых, в уведомлении должны быть следующие реквизиты:

• фамилия, имя, отчество сотрудника, его ИНН, и реквизиты паспорта;
• года, за который предоставляется вычет;
• реквизиты вашей компании (работодателя), в том числе ИНН, КПП и полное наименование.

Если работодатель обнаружил хоть одно расхождение из вышеперечисленных критериев, вычет не предоставляйте – это рискованно. Поэтому попросите работника получить в инспекции новое уведомление. Так вы точно будете уверенны, что у налоговиков на проверке не возникнет вопросов.

Если с уведомлением все в порядке, пусть работник напишет заявление на вычет по НДФЛ. Это обязательно. Написать заявление сотрудник может в свободной форме.

Уменьшать на сумму вычета можно любые доходы сотрудника, которые он получил в текущем году. При условии, что доходы облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов и не являются дивидендами (п. 3 ст. 210 НК РФ).

Какие коды вычетов проставить в справке 2-НДФЛ. Заполнять вычеты в разделе 3 справки не надо, они отражаются в разделе 4 (раздел VI Порядка, утв. приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected] ). При этом если сотрудник приобрел жилье не на средства целевого займа – код вычета 311 . А вот если работнику все же пришлось воспользоваться целевым займом – вычет закодируйте под значением 312 .

Коды социальных вычетов в справке 2-НДФЛ

Кодекс разрешает сотрудникам получать социальные вычеты на лечение и учебу у работодателя (п. 2 ст. 219 НК РФ). Заявительный порядок как для имущественного вычета. Поэтому прежде чем предоставить сотруднику вычет, получите от него уведомление из ИФНС и заявление (приказ от 27.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected] ).

Вычет сотруднику предоставляйте начиная с месяца, когда он подал работодателю документы. Компания не вправе пересчитать НДФЛ с начала года. Но если до конца года сумма дохода будет ниже вычетов, работник вправе получить остаток путем подачи декларации 3-НДФЛ и документов на вычет — договор, квитанции об оплате, справки об оплате медицинских услуг и т.д.).

Какие коды социальных вычетов ставить в справке 2-НДФЛ. Инспекция специально разбивает вычеты в уведомлении на суммы. Так проще записать коды вычетов в справках 2-НДФЛ. Для каждого вида расходов, коды отличные. Например, если работник потратился на дорогостоящее лечение, в справке запишите код 326, при оплате учебы за себя — 320, а при оплате обучения ребенка — 321 и т. д. (см. таблицу).

За страхование жизни сотрудник также может получить вычет у работодателя — код в справке 327. Такой же код по договорам пенсионного обеспечения, добровольного пенсионного страхования.

А вот коды для дополнительных взносов на накопительную часть пенсии:

• 328 — для взносов, которые заплатил работник (в разделе 4 справки);
• 510 — для взносов, которые оплатил работодатель сотрудника (в разделе 3 справки).

С учетом ожидаемых поправок также появится новый код 329 — за независимую оценку квалификации (Федеральный закон от 03.07.2016 № 251-ФЗ).

Коды социальных вычетов по НДФЛ

Коды вычетов на детей по НДФЛ в 2018 году изменения

С 2016 года увеличена предельная величина дохода, при которой родителю положен вычет на ребенка по НДФЛ. Теперь она составляет 350 тыс. рублей, а не 280 тыс. рублей, как ранее (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Также выросла сумма стандартного вычета для родителей и опекунов детей-инвалидов (см. таблицу).

Кому предоставляется вычет на ребенка. Вычет предоставляется сотруднику на каждого ребенка (письмо Минфина от 30.06.2014 № 03-04-05/31345). А именно, на детей:

• не достигшим совершеннолетия – 18 лет;
• обучающимся в России или за рубежом в возрасте от 18 до 24 лет. Это могут школьники, студенты, курсанты, аспиранты и т.д. Такое правило действует, в том числе и при платном обучении ребенка (письма Минфина России от 15.03.2016 № 03-04-05/14139, от 02.10.2015 № 03-04-05/56445).

Работодатель вправе предоставить вычет всем сотрудникам, в том числе маме и папе, которые работают по гражданско-правовому договору или внешнему совместительству. Но только если родитель:

• резидент РФ;
• воспитывает и обеспечивает ребенка;
• подал в компанию заявление о предоставлении вычета (письмо УФНС по г. Москве от 20.10.2015 № 20-15/110438).

В каком размере предоставляется вычет на ребенка по НДФЛ. Вычет на каждого ребенка предоставляется в зависимости от того, каким по счету он является в семье. То есть первый, второй, третий и т.д. При этом надо учитывать и детей, вычет на которых уже не предоставляется (письма Минфина от 16.06.2016 № 03-04-05/35117, от 16.12.2011 № 03-04-05/8-1051). Например, у сотрудницы трое детей: первому – 25 лет, второму – 12, а третьему – 10. Вычет считается как на второго и третьего ребенка

Разобраться, на какого ребенка и в какой сумме предоставлять родителю вычет, поможет таблица.

Cуммы вычетов на детей в 2018 году

А вот двойной вычет можно получить только в двух случаях:

• матери-одиночки, либо отцу, который воспитывает ребенка один;
• один из родителей ребенка отказался от вычета.

Такой порядок разъяснил Минфин в письме от 02.02.2016 № 03-04-05/4973.

Справка с новыми кодами вычетов по НДФЛ в 2018 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое