Производственный календарь mdash; незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
Производственный календарь 2018 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2018 году следующих выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе
40 ч. неделя 446,0
36 ч. неделя 401,2
24 ч. неделя 266,8
40 ч. неделя 485,0
36 ч. неделя 436,2
24 ч. неделя 289,8
40 ч. неделя 520,0
36 ч. неделя 468,0
24 ч. неделя 312,0
40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0
Кол-во дней за 2018 год
рабочие дни mdash; 247
Рабочее время за 2018 год (в часах)
при 40-часовой неделе mdash; 1 970,00
при 36-часовой неделе mdash; 1 772,40
при 24-часовой неделе mdash; 1 179,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40, 36 и 24часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января mdash; Новогодние каникулы;
7 января mdash; Рождество Христово;
23 февраля mdash; День защитника Отечества;
8 марта mdash; Международный женский день;
1 мая mdash; Праздник Весны и Труда;
9 мая mdash; День Победы;
12 июня mdash; День России;
4 ноября mdash; День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в quot;Постановленииquot; Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2018 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 quot;О переносе выходных дней в 2018 годуquot; перенесены следующие выходные дни:
с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году quot;новогодние каникулыquot; для работников продлятся 10 дней mdash; с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале (23mdash;25 февраля), а также в марте mdash; с 8 по 11 марта.
В апреле mdash; мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10mdash;12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства mdash; с 3 по 5 ноября 2018 года.
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени mdash; 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе mdash; 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час mdash; 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.
В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе mdash; 136 часов (8 час. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе mdash; 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе mdash; 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).
В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе mdash; 1 970 часов
(8 час. x 247 дней mdash; 6 часов = 1 970 часов);
при 36-часовой рабочей неделе mdash; 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней mdash; 6 часов = 1 772,4 часа);
при 24-часовой рабочей неделе mdash; 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней mdash; 6 часов = 1 179,6 часа).
Комментарий к производственному календарю на 2018 год
подготовлен специалистами АО Консультант Плюс
