После трудовой проверки может прийти налоговая
Цель соглашения — поиск серых зарплат. Трудинспекторы начнут передавать налоговикам результаты своих проверок. УНП узнала, как работодателям снизить риски.
На проверках трудинспекторы ищут сотрудников, которые работают без договора и официальной зарплаты. Это нарушение, штраф за которое составляет до 100 тыс. рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). В 2016 году, по данным Роструда, контролеры находили на проверках более 100 тыс. неоформленных работников в месяц. Теперь инспекторы труда начнут сообщать о каждом таком случае налоговикам. Они возьмут компанию под контроль.
Если трудинспекторы нашли в компании одного-двух нелегалов, выездную проверку налоговики не назначат. Для этого потенциальные доначисления должны составить хотя бы 2 млн рублей. Максимум, что грозит работодателю, — приглашение на комиссию.
Ревизия возможна, если в компании десятки неоформленных сотрудников. В ФНС говорят, что проверять будут не только НДФЛ, но и налог на прибыль. Ведь если компания выдает черную зарплату, значит, получает скрытые доходы.
Если трудинспекция вынесет постановление о штрафе, постарайтесь его обжаловать. Налоговики все равно узнают о нарушении. Но, если вы отмените штраф, у вас будет аргумент на комиссии или в споре по проверке. Судьи отменяют штраф, когда компания хотела заключить договор, но работник его не подписал (постановление Курганского областного суда от 12.05.2016 № 4А-201/2016).
После сигнала трудинспекторов налоговики станут следить за численностью и фондом оплаты труда в компании. Если организация предъявит штатное расписание с увеличенным штатом и повысит суммы НДФЛ, подозрения налоговиков утихнут.
Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое