Какие документы нужны для оформления детских пособий
Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2018 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» .
Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.
- Пособия для всех семей, имеющих детей
- При рождении ребенка
- При усыновлении ребенка
- Дополнительные виды пособий
- Семьям военнослужащих по призыву
- Приемным родителям и опекунам
От начала беременности
28 или 30 недель беременности
Рождение ребенка
(не ограничено)
Конец декретного отпуска
3 года
До 16 или до 18 лет
3 месяца
3 года
18 лет
(не ограничено)
Окончание срочной службы отца ребенка
3 года
18 лет
6 месяцев после передачи
График детских пособий по срокам их оформления и выплаты
- Пособия для всех семей
- При рождении ребенка
- При усыновлении ребенка
- Дополнительные виды пособий
- Семьям военнослужащих по призыву
- Приемным родителям и опекунам
-
беременности
- 28 или 30
на учет на ранних сроках
- по беременности
и родам
- при рождении
ребенка
- материнский (семейный)
капитал
- при рождении третьего
и последующих детей
- по уходу за ребенком
до 1,5 лет
- компенсация
в отпуске до 3-х лет
- региональное пособие
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
и родам
- по уходу за ребенком
до 1,5 лет
- при усыновлении
третьего ребенка
- компенсация
в отпуске до 3-х лет
- региональное
ребенка
- 6 месяцев
после усыновления
- пособие при передаче ребенка
на воспитание в семью**
- материнский
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
лет
- беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву
- на ребенка
военнослужащего*
- по потере
отца ребенка
- Наступление
- Единовременные выплаты
- Ежемесячные выплаты
- Выплаты возможны*
ребенка
- Передача ребенка
в семью
- 6 месяцев
после передачи
- 18
лет
- пособие при передаче ребенка
на воспитание в семью
- выплаты на содержание приемных
Список документов для получения декретного пособия
- Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
- Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
- Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
- Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам;
- Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.
Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.
Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).
- Заявление на оформление пособия;
- Больничный лист из медицинского учреждения;
- Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
- Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.
Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:
Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.
- Заявление на оформление пособия;
- Больничный лист из медицинского учреждения;
- Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
- Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.
В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о выплате единовременного пособия;
- Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
- Паспорта родителей и их копии;
- Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
- Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:
- Заявление о назначении пособия;
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.
Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет
- Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
- Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
- После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.
К этому заявлению обязательно должны быть приложены:
- Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
- Оригинал и копия свидетельства о рождении;
- Копия паспорта заявителя.
О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.
Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:
- Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
- Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
- В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
- Справку о составе семьи;
- Расчет среднего заработка;
Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)
Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:
- Заявление на пособие;
- Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
- Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
- Справку о составе семьи с места жительства;
- Копию трудовой книжки;
- Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
- Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.
Документы для получения пособия женам военнослужащих
Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении пособия;
- Копия свидетельства о браке;
- Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
- Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
- Копия паспорта жены военнослужащего.
Читать подробнее о пособиях беременной жене военнослужащего и ежемесячной выплате до 3 лет на ребенка на время службы его отца по призыву.