Ликвидация Акционерного Общества без последствий, как и иных видов организационно-правовых форм, является сложной юридической процедурой. Какой порядок действий предусматривает российское законодательство при закрытии ОАО? Об этом читайте в нашей статье.
Открытое Акционерное Общество (ОАО) – коммерческая организация, созданная акционерами, с правом передачи акций, принадлежащих участникам, третьим лицам без согласия на то других акционеров общества. Учредительным документом компании с таким видом организационно-правовой формы является Устав общества, высший управляющий орган ОАО собрание акционеров.
Российское законодательство предусматривает возможность ликвидации акционерного общества, процедура закрытия ОАО идентична процедуре по ликвидации ООО, однако имеет определенный порядок действий, являющийся обязательным для исполнения (ст.21 ФЗ « Об Акционерных обществах»). Процесс ликвидации ОАО регулируется такими основными законодательно-правовыми актами, как Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Закон об Акционерных обществах, Закон о регистрации, Закон о бух. учете.
Ликвидация ОАО представляет собой процесс, влекущий, в конечном результате, полное прекращение деятельности компании с погашением всех прав и обязанностей общества, и невозможностью передачи или приобретения этих прав и обязанностей другими юридическими лицами. Кроме того, прекращение финансово-хозяйственной деятельности ОАО предполагает отсутствие возможности присоединения или слияния с другой организацией.
Основными причинами ликвидации ОАО, как правило, являются:
- Окончание срока действия организации, как акционерного общества. Дата окончания деятельности ОАО может быть установлена учредительными документами при создании общества, непосредственно перед окончанием срока функционирования предприятия необходимо принятие решения о его ликвидации либо дальнейшем продлении сроков действия.
- Достижение требуемого результата. Когда создание и открытие акционерного общества требовалось для реализации какого-либо единовременного проекта (например, строительство торгово-промышленного объекта), после сдачи объекта в эксплуатацию деятельность ОАО должна быть прекращена; продолжение проекта возможно при внесении изменений в устав организации.
- Окончание срока лицензии, выданной для осуществления конкретного вида деятельности. Срок прекращения деятельности ОАО устанавливается акционерами компании.
Ликвидация ОАО: основные виды
Процедура ликвидации предприятия ОАО может осуществляться как в добровольном, так и в принудительном порядке, то есть с вынесением судебного решения, также, возможна ликвидация ОАО через процедуру банкротства. Поговорим о каждом из видов более подробно.
Добровольная ликвидация ОАО
Ликвидация акционерного общества в добровольном порядке предполагает два важных условия, отличающих прекращение деятельности ОАО от закрытия иных юридических лиц:
- Ликвидация ОАО не может быть ликвидирована посредством методов слияния или присоединения.
- Решение о ликвидации принимается на общем собрании акционеров на основании не менее 75% голосов от общего числа участников.
Протокол о ликвидации ОАО и ликвидационные балансы утверждаются на общем собрании акционеров, которые должны быть уведомлены:
- за 30 дней – до даты проведения собрания, целью которого является подписание протокола о ликвидации общества;
- за 20 дней – до даты проведения собрания с целью подписания балансовой отчетности.
На акционерном собрании, целью которого является утверждение намерений о ликвидации ОАО, выдвигаются два вопроса: закрытие Общества и создание ликвидационной комиссии, выбор членов которой осуществляется посредством общего голосования.
Перед ликвидационной комиссией ставятся следующие задачи:
- подсчет активов и финансов, эквивалентных стоимости имущества, на их основе члены комиссии составляют промежуточный баланс экономической деятельности предприятия;
- установление наличия и размера задолженности акционерного общества, определение сроков приема заявлений от кредиторов на исполнение долговых обязательств;
- продажа активов общества, погашение задолженностей средствами, вырученными от реализации активов;
- определение окончательного ликвидационного баланса;
- увольнение работников по инициативе работодателя;
- закрытие банковских счетов общества;
- передача документов (протокола и решения общего собрания акционеров) в регистрирующий орган для исключения ликвидируемого ОАО из списка юр.лиц.
Важно! Не допускается внесение каких-либо поправок и изменений в документы, связанные с деятельностью акционерного общества, проходящего процедуру ликвидации, после передачи их в государственный регистрирующий орган.
ОАО считается ликвидированным после снятия его с учета в ЕГРЮЛ и получения свидетельства о прекращении хозяйственной деятельности. Учредители общества обязаны в течение 3х дней в письменной форме уведомить государственный орган о принятии решения о ликвидации ОАО по своему юридическому адресу (ст.20 п.1 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц»).
При отсутствии долгов у ОАО на момент ликвидации, имущество распределяется между всеми акционерами пропорционально количеству акций, которым обладает каждый участник.
Порядок и правила выплаты кредиторам, согласно долговым обязательствам, прописан в ст.64 п.1 ГК РФ. Согласно закону задолженности погашаются в соответствии с очередностью:
- Гражданам, перед которыми ликвидируемое Общество несло ответственность за их жизнь и здоровье, в том числе гражданам с ограниченными возможностями. Выплата задолженностей происходит в виде компенсации морального вреда или посредством капитализации повременных платежей.
- Работникам ОАО в виде выходных пособий и заработной платы.
- Оплата счетов во внебюджетные фонды.
- Погашение долговых обязательств перед остальными кредиторами, заявившими о наличии у Общества невыплаченных долгов в установленный законом срок.
Документы по ликвидации ОАО включают в себя внушительный список, в числе основных:
- учредительные документы общества со всеми ранее внесенными изменениями (оригиналы);
- протокол по принятию решения о ликвидации предприятия (оригинал);
- подтверждение информации в СМИ о ликвидации предприятия;
- ликвидационная карта ф.
- справка из статистических органов по аннулированию выданных ранее статистических кодов (оригинал);
- оригиналы справок из ПФР и ФСС, подтверждающие снятие общества с учета;
- оригинал справки их ИФНС, подтверждающую снятие общества с учета в данном органе;
- оригинал справки из центра занятости, подтверждающую снятие с учета;
- оригинал выписки из банков по закрытию расчетных счетов;
- оригинал справки, подтверждающей уничтожение фирменных бланков, штампов и печатей;
- оригинал акта, в котором содержится информация по разделу имущественных активов – предоставляется, если участников акционерного общества несколько;
- оригинал справки из архивного учреждения, подтверждающей передачу документации общества на хранение;
- аудиторское заключение.
Добровольная ликвидация ОАО неизбежно влечет за собой увольнение сотрудников. Расторжение трудового договора предполагает обязательные выплаты работникам: компенсация в размере 2х месячной заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
О факте закрытия предприятия его сотрудники должны быть письменно уведомлены под роспись не позднее, чем за 2 месяца до даты заседания акционеров и принятии решения о ликвидации общества. Вместе с тем, члены ликвидационной комиссии обязаны заранее подать сведения о сотрудниках с указанием их личных данных, сведений о трудовой деятельности и профессиональной квалификации в службу занятости населения для нового трудоустройства.
Порядок и сроки поэтапных действий при ликвидации ОАО регулируются ст. 4 п. 21 ФЗ «Об акционерных обществах». Сроки ликвидации ОАО складываются из следующих пунктов:
- срока, назначенного для уведомления всех акционеров – 1 месяц;
- сроков, назначенных для расчетов с кредиторами 2й и 3й очередей 1 месяц после окончания всех расчетов;
- срока, назначенного для оповещения в СМИ о ликвидации ОАО – не ранее 2 месяцев с момента публикации в изданиях;
- сроков, назначенных для уведомления внебюджетных фондов и иных структур, при подаче заявления о ликвидации в регистрирующий орган.
Кроме того, оповещение о закрытии Общества органов ИФНС должно быть осуществлено не позднее трехдневного срока с момента принятия решения по ф. Р15001. Обращение кредиторов, а также иных заинтересованных лиц за возмещение долговых обязательств, производится в срок, назначенный должником самостоятельно после опубликования о ликвидации ОАО в СМИ, срок выплат будет составлять не менее 2х месяцев с даты подачи объявления.
Учитывая вышеизложенное, можно отметить, что сроки проведения официальной процедуры добровольной ликвидации ОАО будут составлять не менее 4х месяцев.
Принудительная ликвидация ОАО
Принудительная (обязательная) ликвидация Акционерного Общества производится на основании принятого судом решения. Среди основных причин для принудительного закрытия ОАО:
- нарушения Обществом действующего законодательства РФ, отрицательно сказывающиеся на деятельности предприятия;
- при отсутствии у Общества специальной лицензии на ведение хозяйственной деятельности;
- ведение нелегальной деятельности участниками Акционерного Общества;
- в случае объявления Общества банкротом.
Кроме того, ОАО может быть ликвидировано в принудительном порядке в случаях:
- если превышен допустимый лимит числа акционеров;
- если рыночная стоимость акций установлена ниже номинальной и отсутствует факт реализации акций Обществом в течение года;
- если величина стоимости чистых активов Общества является меньшей относительно величины его Уставного капитала по окончании установленного законом срока.
Ликвидация ОАО путем объявления Общества банкротом
Ликвидация Акционерного общества возможна также путем объявления его банкротом, подробный порядок действий прописан в законе «О банкротстве». Процедура банкротства ОАО является довольно сложным и трудозатратным процессом, в основе которого лежат довольно веские причины, например:
- когда Общество не в состоянии производить какие-либо финансовые операции по определенным денежным обязательствам, в том числе и оплачивать кредиторские задолженности;
- когда Общество не имеет возможности произвести выплату долга по требованиям кредиторов на основании судебного решения в течение 2х недель с момента вступления Постановления суда в законную силу;
- когда Общество не обладает достаточным количеством активов для исполнения ранее возложенных кредиторских обязательств;
- в период деятельности избранного временно органа управления, при невозможности восстановления дальнейшей работоспособности предприятия.
Инициаторами ликвидации ОАО через банкротство могут являться акционеры сообщества, которые вправе самостоятельно подать заявление в Арбитражный суд на объявление себя банкротом. Вместе с заявлением прилагаются документы о неплатежеспособности Общества, в том числе, годовая и бухгалтерская отчетность.
Кроме того, на несостоятельность предприятия ОАО в суд могут подать:
- местные и районные государственные органы;
- заинтересованные предприятия в лице кредиторов;
- органы прокуратуры, при неоднократном установлении фактов правонарушений в экономической деятельности Общества.
В ходе судебного процесса, Арбитражный суд рассматривает заявление о банкротстве Акционерного общества, с вынесением постановления о назначении арбитражного управляющего, который принимает на себя обязательства по управлению хозяйственной деятельностью предприятия, а также, занимается иными вопросами Общества, в том числе, представляет его интересы в суде, занимается ведением процедуры банкротства, уведомлением СМИ о ликвидации данного Общества, возвратом долгов за счет реализованных активов предприятия, составлением балансов, подачей документов в регистрирующий орган для завершения банкротства и исключения Общества из списка юридических лиц.
Ликвидация ОАО через банкротство это наилучший и безопасный способ закрыть Общество с долгами, ведь результатом проведения процедуры банкротства является списание всех долговых обязательств перед кредиторами, сотрудниками, государством. Данный способ прекращения деятельности ОАО не несет в дальнейшем привлечения управляющего органа к какому-либо из видов ответственности.
