Многодетной матерью называют женщину, которая родила и дала воспитание как минимум троим детям. Учитываются как родные дети, так и приемные. Положение многодетной матери действительно до достижения детьми 18-летнего возраста.
До этого времени родители обязаны содержать детей, финансово обеспечивая их базовые потребности. В случае лишения родительских прав, женщина не может называться многодетной матерью, независимо от количества рожденных ею детей.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа + ()
. Это быстро и бесплатно
!
Оглавление:
- Общая информация
- Закон
- Насколько раньше?
- Информация об уходе
- Размер
- Процедура назначения
- Как происходит оформление?
- Доплата
- Заключение
<
/blockquote>Общая информация
Давайте для начала разберем главные стороны обсуждаемого вопроса.
Закон
Право на досрочную выплату пенсионного пособия урегулировано Федеральным законом № 13 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступившем в действие 1.12.2001.
Право многодетных матерей на досрочную пенсию зафиксировано в статье под номером 28 .
Документ не применяется в полной мере с 1 января 2015 года.В порядке исключения – нормы, регулирующие вычисление величины трудовых пенсий, а также нормы, подлежащие применению в целях исчисления размера страховых пенсий.
Право многодетных матерей на получение досрочной пенсии в новом законодательстве, вступившем в действие с 2015 года , сохранено.
Насколько раньше?
Для граждан России общеустановленным пенсионным возрастом считается 55 лет и 60 лет соответственно для женщин и мужчин.
Существует понятие досрочной трудовой пенсии.
Так в законе называют форму пенсии по старости, которая полагается на 5 лет раньше, чем общеустановленный пенсионный возраст .
Информация об уходе
Соответственно нормам пенсионного законодательства многодетные матери имеют право уйти на пенсию раньше общепринятого пенсионного возраста в рамках обеспечения государственной поддержки материнства, детства и семьи.
Действующее пенсионное законодательство предоставляет право ухода на пенсию многодетным матерям, которые :
- родили пять и больше детей, занимались их воспитанием до 8 лет, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет свыше 15 лет;
- являются опекунами детей-инвалидов и воспитывали их до 8 лет. Льготная пенсия по старости в этом случае назначается по такой схеме: за один год и шесть месяцев опеки каждого ребенка – уменьшение возраста выплаты общепринятой пенсии на год, но в общей сложности не выше, чем на пять лет, если имеется страховой стаж выше 15 лет;
- родили двух и больше детей, достигли возраста 50 лет. Страховой стаж составляет не менее 20 лет, 12 календарных лет из которых проведены в районах Крайнего севера или 1 лет в местах, которые к нему приравниваются.
Размер
Давайте разберемся, какую пенсию могут получать матери многодетных семей. Порядок, устанавливающий размер досрочной пенсии многодетной матери, регламентируется Федеральным законом № 13 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
На величину пенсии влияет несколько показателей .
В первую очередь, это размер заработной платы, длительность страхового стажа, возраст обращения за назначением пенсии.
В зависимости от этого многодетные матери с одинаковым количеством детей могут иметь разную пенсию.Процедура назначения
Чтобы подтвердить право на льготную трудовую пенсию и пройти процедуру назначения пенсии, многодетным матерям нужно предъявить такие документы :
- трудовую книжку, где есть все записи о страховом стаже;
- другие документы, фиксирующие стаж, не прописанный в трудовой книжке;
- свидетельства о рождении детей;
- справку о подтверждении факта воспитания детей до 8 лет.
Определяя право на льготное назначение пенсионных выплат многодетной матери, не считая собственных, берут во внимание усыновленных, а также умерших детей.
В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации женщины, которые усыновили детей и воспитали их до возраста 8 лет, имеют равные права с матерями родных детей, поскольку тайна усыновления охраняется законом, и в свидетельстве о рождении ребенка прописано материнство, а не усыновление.
Воспитание падчерицы или пасынка не дает права на льготную пенсию .
Необходимо усыновление этих детей до достижения ими 8-летнего возраста.
В случае, когда женщина по каким-то причинам не успела воспитать хотя бы одного из детей до 8 лет, она теряет право получать досрочную пенсию. Причиной может быть смерть ребенка до момента исполнения 8 лет, недостижение хотя бы одним ребенком возраста 8 лет ко дню обращения за пенсией.
Если мать лишена родительских прав, право на льготную пенсию также не возникает.
Многодетные отцы права на получение досрочной трудовой пенсии не имеют. Такие льготы могут получать исключительно многодетные матери.
Как происходит оформление?
Женщинам, у которых скоро наступит право на получение льготной пенсии согласно норм законодательства, стоит заранее обратиться в Управление Пенсионного фонда, находящегося по месту жительства, чтоб предоставить соответствующие документы.
В пенсионный фонд нужно предъявить такой пакет документов :
- пенсионное страховое свидетельство;
- оригиналы и копии трудовой книжки и паспорта;
- другие документы, подтверждающие стаж, не зафиксированный в трудовой книжке;
- справку о сумме заработной платы за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года;
- свидетельство о рождении всех детей;
- свидетельство о браке.
Далее специалисты по оценке пенсионных прав застрахованных лиц формируют макет выплатного дела будущего пенсионера. Они проверяют все сведения, которые содержат представленные документы, нормативность их оформления. При необходимости направляют вопросы работодателям, у которых велась трудовая деятельность.
Кроме того, происходит корректировка документов с неполными (неточными) сведениями.
Такая работа с документами дает возможность установить размер максимальной пенсии с учетом трудовой деятельности, количества детей.
Для досрочного назначения пенсии по старости с целью предварительного рассмотрения документов необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста.
Доплата
Дополнительные выплаты к пенсии производятся в случае, когда мать работала и декретный отпуск не был включен в трудовой стаж.
Все права многодетных матерей на получение досрочной пенсии защищены законодательством Российской Федерации.
С 1 января 2015 в законодательство о трудовых пенсиях России были внесены некоторые поправки .
На правила выплаты досрочных пенсий многодетным матерям они не распространяются, все права сохранены .
Выйти на льготную пенсию имеют право две категории многодетных матерей.
- первая – женщины, которым 50 лет, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста пятерых или больше детей, имеющие страховой стаж свыше 15 лет;
- вторая – женщины возрастом 50 лет, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста двух или больше детей, имеющие страховой стаж свыше 20 лет, с учетом 12 лет из них, проведенных в районах Крайнего севера или 1 лет в местах, приравнивающихся к ним.
Заключение
Размер пенсии рассчитывается индивидуально в зависимости от размера заработной платы, срока страхового стажа, количества детей .
Льготную пенсию не получают матери, которых лишили родительских прав, а также те, которые не воспитали хотя бы одного ребенка до 8-летнего возраста.
Для оформления льготной пенсии нужно обращаться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства с соответствующим пакетом документов за 6 месяцев до момента наступления пенсионного возраста. В отдельных случаях возможны дополнительные выплаты к пенсии.
