Главная 16 Пособия 16 Виды пенсий и пособий, выплачиваемых Пенсионным фондом РФ, Распределительная система, Накопительная система — Социальное страхование
Виды пенсий и пособий, выплачиваемых Пенсионным фондом РФ Пенсионный фонд выплачивает следующие виды пенсий и пособий: • пенсии по государственному пенсионному обеспечению, финансируемые из средств федерального бюджета, включая пенсии государственным служащим и военнослужащим, пенсии участникам Великой Отечественной войны, социальные пенсии; а также пенсии за выслугу лет; • дополнительные ежемесячные денежные выплаты и дополнительное материальное обеспечение, финансируемые из средств федерального бюджета, – ветеранам, инвалидам, Героям Советского Союза, Героям России; • социальные доплаты до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; • материнский (семейный) капитал, предоставляемый женщинам, родившим второго (и последующего) ребенка; • трудовые пенсии, финансируемые за счет страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию: – по случаю потери кормильца.

Виды пенсий и пособий, выплачиваемых Пенсионным фондом РФ, Распределительная система, Накопительная система — Социальное страхование

Виды пенсий и пособий, выплачиваемых Пенсионным фондом РФ

Пенсионный фонд выплачивает следующие виды пенсий и пособий:

• пенсии по государственному пенсионному обеспечению, финансируемые из средств федерального бюджета, включая пенсии государственным служащим и военнослужащим, пенсии участникам Великой Отечественной войны, социальные пенсии; а также пенсии за выслугу лет;

• дополнительные ежемесячные денежные выплаты и дополнительное материальное обеспечение, финансируемые из средств федерального бюджета, – ветеранам, инвалидам, Героям Советского Союза, Героям России;

• социальные доплаты до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;

• материнский (семейный) капитал, предоставляемый женщинам, родившим второго (и последующего) ребенка;

• трудовые пенсии, финансируемые за счет страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию:

– по случаю потери кормильца.

Органом, осуществляющим назначение, перерасчет размеров и выплату пенсии, включая организацию доставки, является территориальный орган ПФР (по месту жительства лица, обратившегося за пенсией). Перечень документов, необходимых для установления пенсии, правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Выплаты пенсий производятся ежемесячно. Для выплаты пенсии территориальный орган Пенсионного фонда открывает на каждого пенсионера лицевой счет, представляющий собой документ учета: начисления сумм пенсии на основании документов пенсионного дела, изменений, связанных с перерасчетом, индексацией и корректировкой размера пенсии, а также всех решений и распоряжений территориального органа Пенсионного фонда о приостановлении, прекращении, продлении, возобновлении и восстановлении выплаты пенсии.




Россия развивает свою пенсионную систему на смешанных принципах, т.е. существует обязательная распределительная схема, дополненная накопительным элементом.

В данной системе размер пенсии, с одной стороны, единообразен (государство устанавливает нижний и верхний уровни взносов и выплат), что позволяет обеспечить защиту минимальных доходов и достичь социального согласия в обществе. С другой стороны, он зависит от уровня заработка перед выходом на пенсию, исходя из которого определяется размер пенсии.

Как правило, в таких системах взносы используются для покрытия текущих обязательств, но не создают страхового резервного фонда. Такие системы являются обязательными, их гарантом выступает государство. Они предполагают определенную степень солидарности в отношении трудящихся с наиболее низким уровнем дохода, для чего используются универсальная и фиксированная структуры пенсий; вместе с тем они ориентируются на трудящихся, чья заработная плата значительно возрастет к концу их трудовой деятельности.

К преимуществам распределительной пенсионной системы можно отнести:

– независимость от уровня инфляции в стране;

– независимость от уровня инвестиционной активности в государстве;

– простоту организации системы финансирования;

– экономию на административных расходах (в накопительных пенсионных фондах административные расходы составляют 12–17%, тогда как в распределительных – 1-3%);

– гарантии со стороны государства.

В распределительной системе оценка объемов пенсионных прав застрахованных лиц производится по фактическим данным накопленных страховых ресурсов на его счете, а размер пенсии рассчитывается исходя из продолжительности периодов предстоящей жизни мужчин и женщин после выхода на пенсию, деленных на эту величину.




Пример расчета. За 36 лет страхового стажа у работника при заработной плате в 24 тыс. руб. и страховом тарифе в 20% накопилось 2073600 руб. (24 000 руб. • 0,2 • 12 мес. • 36 лет). Если мы разделим эту сумму на предстоящий период дожития в 240 мес. (12 мес. • 20 лет), то получим величину пенсии на момент исчисления (при условии, что размер инфляции будет равен нулю), равную 8640 руб. в месяц.

При распределительной пенсионной системе размер страхового тарифа будет равен величине выплачиваемых объемов пенсий для данной популяции пенсионеров за весь период их предстоящей жизни, деленных на величину страхуемой заработной платы за весь период трудовой деятельности.

Пример расчета. Размер средней пенсии составлял на момент оценки размера страхового тарифа 10 тыс. руб. в месяц, продолжительность предстоящей жизни пенсионеров составляла 240 мес., а их численность равнялась 10 млн чел. Совокупная величина выплаченных пенсий составила 24 трлн руб. (10000 руб. • 12 мес. • 20 лет • 10000000 чел.). Совокупная величина страхуемой заработной платы в размере 20000 руб. в месяц 14 млн чел. застрахованных работников за 36 лет их трудовой деятельности составит 120,96 трлн руб. (20 000 руб. • 12 мес. • 36 лет • 14 000000 чел.). Если мы разделим совокупную величина выплаченных пенсий па совокупную величину страхуемой заработной платы и умножим на 100%, то получим искомую величину страхового тарифа, которая будет равна 19,86%.

Накопительная пенсионная система строится на принципах капитализации взносов и персонификации пенсионных счетов. При этом устанавливаются уровни страховых взносов и пенсий (как наемных работников, так и работодателей), которые накапливаются на индивидуальных счетах в пенсионном фонде. На них начисляются проценты в течение трудовой жизни застрахованного, а при выходе последнего на пенсию эти средства используются для выплаты пенсий (ренты). В системах с установленным уровнем пенсий индивидуальные взносы, накапливаемые с учетом процента приращения (через их капитализацию), вплоть до выхода на пенсию должны соответствовать расчетному уровню затрат на соответствующие пенсионные выплаты.




В результате размер пенсий отражает как взносы, так и проценты на сумму взносов трудящихся за их трудовую жизнь, а не только заработки в годы, непосредственно предшествующие их выходу на пенсию. Однако у данных систем нет преимуществ, присущих системам с универсальными и фиксированными пособиями, для которых характерен дух солидарности с малоимущими слоями населения.

К преимуществам накопительной системы можно отнести:

– независимость от демографических проблем в стране – соотношения числа трудящихся (плательщиков страховых взносов) к числу получателей пенсий (пенсионеров);

– свободу выбора и обеспечение более высокой по сравнению с распределительной системой дифференциацией размеров пенсии в зависимости от заработка и эффективности использования накоплений.

Однако накопительная система не является идеально работающей в любых условиях. Ряд факторов оказывает негативное воздействие на заложенные в ней рыночные механизмы. Определяющими среди них оказываются темны экономического роста и уровень заработной платы в стране, рост инфляции и способность инвестиционного дохода компенсировать и превысить обесценивание денежных средств в результате инфляции в долгосрочной перспективе. Нельзя не учитывать степень финансового риска пенсионных инвестиций, что зависит как от действующего в стране законодательства, регулирующего финансовый и фондовый рынки, так и от степени стабильности экономики.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Какие полагаются при увольнении по собственному желанию выплаты?

Какие полагаются при увольнении по собственному желанию выплаты? Как должны рассчитать работника при увольнении по собственному желанию? Выплаты зарплат, неиспользованного отпуска, сверхурочные графики и т. д. Об этом подробнее мы расскажем далее в статье.

Детские пособия по уходу за ребенком в 2017 году в Челябинске: единовременные и ежемесячные выплаты, региональный материнский капитал

Пособия на ребенка в Челябинске Детские пособия в Челябинской области делятся на две большие группы: пособия на ребенка финансируемые из федерального бюджета и выплаты социальной помощи из регионального бюджета.

Пособия и выплаты на ребенка в Республике Калмыкия в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Детские пособия в Республике Калмыкия и Элисте в 2017-2018 году Детские пособия в Калмыкии выплачиваются в повышенном размере. Это связано с тем, что в регионе действует программа социальной помощи нуждающимся и многодетным семья.

Детские пособия в Республике Саха (Якутия): виды, необходимые документы, адреса

Детские пособия в Республике Саха (Якутия) и Якутске Республика Саха (Якутия) ― субъект федерации, в котором забота о семьях с детьми относится к приоритетным направлениям социальной политики.

Выплаты при рождении ребенка в Республике Алтай и Горно-Алтайске в 2017 году и ежемесячные пособия на детей, Детские пособия в 2017 году

Детские пособия в Республике Алтай В Республике Алтай функционирует двухуровневая система поддержки семей с детьми. Помощь родителям выделяется как из федерального, так и из регионального бюджета.

Порядок назначения и выплаты материальной помощи студентам Университета

Порядок назначения и выплаты материальной помощи студентам Университета Об оказании материальной помощи нуждающимся студентам, обучающимся по очной форме обучения в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина» 1.1. Положение об оказании материальной помощи нуждающимся студентам, обучающимся по очной форме обучения в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина» разработано в соответствии с Федеральном законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 1.2. Настоящее положение определяет порядок оказания материальной помощи нуждающимся студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина» (далее – Университет). 1.3. Материальная помощь нуждающимся студентам, обучающимся по очной форме обучения, выплачивается из средств, выделяемых дополнительно в размере 25% стипендиального фонда, предусматриваемого в установленном порядке в федеральном бюджете.

Социальная ипотека в Чукотском автономном округе и Анадыре (на Чукотке) в 2017 году

Социальная ипотека в Чукотском автономном округе и Анадыре (на Чукотке) в 2017 году Социальная ипотека на Чукотке и в Анадыре реализуется в рамках Государственной программы "Социальная поддержка населения Чукотского автономного округа на 2014 - 2018 годы" (пункт 2.7 раздела 2 Перечня мероприятий подпрограммы "Социальная поддержка семей и детей") в соответствии с Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 10.09.2014 N 428 "Об утверждении Порядка предоставления социальной выплаты на уплату первоначального взноса при получении ипотечного кредита на приобретение жилого помещения на территории Чукотского автономного округа многодетными семьями с последующим ежемесячным частичным возмещением процентов по ипотечным жилищным кредитам", в дальнейшем по тексту – Порядок.

Порядок выплаты пособия безработным его размер в 2017 году

Порядок выплаты пособий безработным и его размер в 2017 году Одновременно с присвоением статуса «безработного», служба занятости занимается вопросами назначения пособия по безработице, которое будет выплачиваться ежемесячно.

Пособия и выплаты на ребенка в Красноярске в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Детские пособия в Красноярске и Красноярском крае в 2017-2018 году Красноярский регион на практике демонстрирует успешность реализации мероприятий, проводимых в стране в рамках закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.

Родовой сертификат: пошаговая инструкция по получению

Родовой сертификат: пошаговая инструкция по получению. Подарок по родовому сертификату Любой семье в определенный момент предстоит задуматься о пополнении. Ожидание детей и их рождение - волнующий и радостный процесс.

Детские пособия в Ямало-Ненецком автономном округе: виды, необходимые документы, адреса

Детские пособия в Ямало-Ненецком автономном округе и Салехарде Статистика свидетельствует о том, что в 2013 в Ямало-Ненецком автономном округе произошло снижение численности населения в результате миграционной убыли.

Пособия на детей в Мордовии и Саранске в 2017 году — сумма, сроки выплат, оформление

Детские пособия в республике Мордовия и Саранске В республике Мордовия, как и в других регионах Российской Федерации, уделяется большое внимание помощи семьям с детьми, стабилизации демографической ситуации, защите прав несовершеннолетних.

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребёнка, 2017 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребёнка — здесь есть куча образцов документов При обращении к работодателю за назначением ежемесячного пособия до 1,5 лет работник должен представить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что он не использует отпуск и не получает данное пособие.

Расчет больничного пособия: изменения 2017 года, примеры, онлайн калькулятор

Как правильно рассчитать больничные? Пошаговая инструкция с примерами и онлайн калькулятор ​Не будем сейчас говорить о том, кому и в каких случаях выдаются листки нетрудоспособности.

Выплаты ЕСВ сотрудникам МВД в 2017-2018 году

Единовременная социальная выплата (ЕСВ) для сотрудников полиции в 2017-2018 году Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции является целевой. Средства предоставляются только тем работникам МВД , которые признаны нуждающимися, а так же отвечают остальным требованиям.

Подъемные для молодых специалистов в 2017-2018 году: условия получения и размер, порядок выплат и необходимые документы

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2017-2018 году Для привлечения молодежи в отрасли, где ощущается нехватка квалифицированных кадров используются различные способы денежного стимулирования.