Закон об увольнении ипотечников защитит от сокращения

В середине ноября в Госдуму внесен закон об увольнении ипотечников. В случае его принятия граждане, купившие жилье по ипотечному кредиту, окажутся при угрозе сокращения в более привилегированном положении, чем остальные сотрудники.

Ипотека защитит от увольнения

Фракция ЛДПР предлагает ввести запрет на увольнение ипотечников. Соответствующий законопроект в середине ноября вынесен на рассмотрение парламентариев депутатами Виталием Пашиным и Даниилом Шилковым.

В проекте закона называется недопустимым увольнение сотрудника, который имеет обязательства по ипотечному кредиту, если квартира или жилой дом приобретены в собственность впервые. Таким образом, ипотечные заемщики получают привилегии, которые защищают их от увольнения и ставят в один ряд с другими категориями незащищенных сотрудников.

Расторгнуть договор с выплачивающим ипотеку по инициативе работодателя сотрудником нельзя будет ни в случае сокращения, ни даже если квалификация гражданина не соответствует занимаемой должности.

Желания авторов законопроекта прозрачны – поддержать тех, кто рискнул улучшить жилищные условия или впервые приобрел собственное жилье, воспользовавшись ипотекой. По мнению депутатов, подавляющее большинство тех, кому требуется дополнительная защита от увольнения, – молодые семьи, в которых появились дети, и возникла необходимость взять жилищный кредит. Люди строят планы, берут деньги у банков в надежде ежемесячно погашать долг при помощи зарплаты, но всё это может пойти прахом, если человека увольняют. Он остается без средств к существованию, с маленьким ребенком на руках, да еще и с кредитным ярком на шее, отмечают авторы законопроекта.

Если законопроект о запрете увольнения ипотечников будет принят, то он позволит чувствовать большую уверенность в завтрашнем дне. В конце концов, отмечают депутаты, дополнительная защита кредитных заемщиков благоприятно скажется и на рождаемости, и на объемах продаж банковских продуктов, и на рынке строительства и недвижимости.

К слову, социологические опросы показывают, что россияне поддерживают подобные нововведения, правда, лишь те, кто является работником. Бизнесу же подобная инициатива не слишком по душе, ведь никто не даст гарантии, что ипотека не станет ширмой, за которой удобно прятаться неквалифицированным специалистам и откровенным лоботрясам.

Напомним, что ранее в Госдуму был внесен законопроект, который запрещает отбирать у должника жилье, приобретенное по валютной ипотеке, в случае если она существенно возросла в рублевом эквиваленте. В начале ноября Госдума в первом чтении также поддержала проект, по которому банки обязаны сообщать гражданам о высоких рисках при оформлении кредитов, в том числе по валютной ипотеке.

Неприкасаемые

Согласно действующему законодательству сегодня уволить, в том числе по сокращению, нельзя:

если человек находится в отпуске, в том числе по временной нетрудоспособности, за свой счет или учебном;

женщину, готовящуюся стать матерью;

женщин с детьми до 3 лет;

родителя, воспитывающего в одиночку ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет;

тех, кто состоит в профсоюзе или является официальным представителем коллектива работников.

Ст. 179 ТК РФ также указывает на лиц, которые имеют преимущество на сохранение рабочего места в случае массового увольнения:

участники боевых действий;

сотрудники, ранее получившие на данном предприятии производственные травмы или профессиональные заболевания.

Если новый законопроект будет поддержан коллегами, а также правительством и президентом, ипотечные заемщики получают ощутимый бонус. Однако пока совершенно не ясно, пойдет ли власть на конфронтацию с бизнес-сообществом.