Главная 7 Ваш юрист 7 Каков минимальный размер оплаты труда

Каков минимальный размер оплаты труда

Каков минимальный размер оплаты труда/МРОТ по России в 2017-2018 и в Москве

МРОТ 2017-2018 (минимальный размер оплаты труда) устанавливается ежегодно и напрямую влияет на благополучие граждан нашей страны, так чему равен этот показатель в текущем году? Что еще нужно знать о данной величине? Об этом мы и поговорим ниже.

Кем устанавливается минимальный размер оплаты труда?

Основной размер минимального размера оплаты труда устанавливается на федеральном уровне и регулируется федеральными законами. Эта величина определяет не только минимальную сумму, которую работодатель обязан заплатить работнику, но также она используется при определении размера пособий и социальных выплат. Размер МРОТ в России в 2013 году составлял 5 205 руб., МРОТ на 2014 год определен в размере 5 554 руб., на 2015 год — 5 965 руб. По состоянию на конец 2016 года показатель МРОТ равнялся 7 500 руб., с 1 июля 2017 — 7 800 руб. И, наконец, с 1 января 2018 года МРОТ установлен на уровне 9 489 руб. в месяц.

Кстати, федеральный закон О минимальном размере оплаты труда от 19.06.2000 № 82-ФЗ указывает на необходимость уравнивания минимального размера заработка с величиной прожиточного минимума. Тогда как на практике эти суммы значительно разнятся. Прожиточный минимум напрямую зависит от стоимости продуктовой корзины в каждом регионе, он учитывает минимальное количество средств, которые необходимы человеку для отдыха и оплаты жилья. Таким образом, законодатель устанавливает необходимость увеличения размера МРОТ до тех пор, пока размер прожиточного минимума не будет совпадать с минимальным размером оплаты труда. И в целом в государстве просматривается тенденция к ежегодному повышению МРОТ, так что минимальный размер оплаты труда 2017-2018 годов выше по сравнению с предыдущими годами и, скорее всего, будет дальше расти.

Важно также отметить, что на федеральном уровне, а также на уровне непосредственно хозяйствующих субъектов может устанавливаться собственныйминимальный размер оплаты труда, который, однако, не может быть ниже установленного государством. Многие субъекты федерации используют это свое право и устанавливают более высокие показатели минимального заработка населения. В некоторых субъектах даже заставляют работодателей поднимать минимальную зарплату до уровня прожиточного минимума.

Сколько составляет МРОТ в 2017-2018 годах в России?

Как мы уже отметили выше, минимальный размер оплаты труда 2018 установлен в размере 9 489 руб. Но такой показатель далеко не везде, во многих субъектах нашей страны устанавливается свой, более высокий уровень минимальной зарплаты. В России МРОТ 2018 — это лишь ориентир, которым должны руководствоваться субъекты федерации. В некоторых из них МРОТ достиг размера прожиточного минимума, это, например, такие территории, как: Новгородская, Калужская области, Республики Карелия, Кабардино-Балкария и др. В других регионах этот показатель пусть еще не дотягивает до уровня прожиточного минимума, но заметно к этому стремится. Так, например, в Калининградской области размер МРОТ в 2018 году составил 11 000 руб., в Ульяновской — 10342 рубля. В некоторых регионах размер минимального размера оплаты труда превышает установленный в федерации примерно вдвое. Так, например, в Кемеровской области МРОТ-2018 составляет полторы величины прожиточного минимума (но не менее 9 489 руб., а Магаданская область настоящий рекордсмен — 18 750 руб. (20 250 руб. в Северо-Эвенском городском округе области) рублей. А в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра на установленный государством размер МРОТ обязательно применяется районный коэффициент и процентная надбавка.

Москва и Московская область — МРОТ на 2017-2018 годы

МРОТ в Москве несколько выше, чем установленный обязательный минимум. В Москве МРОТ-2018 с 1 января установился на отметке 18 742 руб. Следует также напомнить, что Москва это особый субъект федерации, город федерального значения, поэтому и установленные на территории этого города выплаты зачастую разнятся с другими регионами и городами. МРОТ по Москве отличается не только от общероссийского уровня, но даже и от размера непосредственно по Московской области МРОТ-2018, где он составляет 13 750 руб.

Кстати, для сравнения: в другом городе федерального значения, Санкт-Петербурге, размер МРОТ отличается —17 000 руб., а по Ленинградской области этот показатель меньше — 11 400 руб. Трудно сказать, с чем именно это связано, но, видимо, дело не только в территориальной близости или важности городов для страны.

Соотношение МРОТ и заработной платы

За нарушение обязанности работодателем относительно выплаты заработной платы не менее установленного минимального размера оплаты труда, устанавливается несколько видов ответственности: дисциплинарная, административная, гражданско-правовая и уголовная.

Так, руководитель или иное должностное лицо, ответственное за выплату заработной платы, может быть уволено, если минимальная оплата труда в компании будет ниже установленного уровня. На него также может быть наложен административный штраф или даже применены уголовные санкции, вплоть до лишения свободы.

Следует также сказать, что для сравнения и оценки заработной платы на соответствие ее МРОТ берется не чистый оклад, а фактически получаемая работником сумма с учетом стимулирующих выплат, надбавок и коэффициентов.

МРОТ по ТК и ГК РФ

Важно различать два вида МРОТ: первый — это, собственно, минимальная заработная плата в регионе, которая может быть выплачена работнику за полный отработанный период. Это тот МРОТ, о котором мы и говорили выше. Но еще в нашей стране установлен МРОТ, который применяется для расчета пеней, штрафов и неустоек, и его размер составляет 100 руб. Этот МРОТ един на всей территории нашего государства и неизменен уже много лет.

О admin

x

Check Also

Каковы особенности выдачи доверенности с правом передоверия?

Каковы особенности выдачи доверенности с правом передоверия? Доверенность с правом передоверия — это особый тип доверенностей, в которых доверенным лицам позволяется делегировать свои полномочия иному ...

Каковы особенности долевого участия в покупке квартиры (покупка доли)?

Каковы особенности долевого участия в покупке квартиры (покупка доли)? Покупка квартиры не всегда осуществляется одним собственником; на практике возможно долевое участие в покупке квартиры. Безусловно, ...

Капремонт: платит или не платить, есть ли льготы, капремонт в новостройках

Капремонт в 2018 году: платить или нет, льготы пенсионерам, пени, оплата за новостройки Платить ли за капремонт и существуют ли льготы для определенных категорий граждан? ...

Понятия основной и дополнительной заработной платы

Понятия основной и дополнительной заработной платы Основная и дополнительная заработная плата предусмотрены ст. 129 ТК. Для правильного применения нормы необходимо знать, какие выплаты обязательны, а ...