Добрый день
Женский журнал: Ваш юрист, миграция, красота, кулинария, магия и многое другое.

Работа в кризис

Как найти работу по специальности в кризис

Здравствуйте, уважаемые читатели журнала proficomment.ru. Чем сильнее кризис, тем всё чаще людям приходится устраиваться на работу, которая не соответствует их образованию.

Врачи, учителя, инженеры начинают от безвыходности работать продавцами в магазинах, поварами в ресторанах, менеджерами в мебельных салонах, кассирами в супермаркетах.
Всё это происходит главным образом потому, что работы для людей с образованием становится все меньше, а работодатели, преследуя цель сэкономить, готовы брать на работу людей без опыта и обучать их всем премудростям на месте. Но как же быть человеку, который, не смотря на происходящее вокруг, всё-таки хочет найти работу по специальности?

Выход есть

Работа, действительно, есть! Но она может быть в другом городе.

В кризис нужно быть готовым к тому, чтобы начать искать работу не только в своем районе. Кстати, повышение мобильности человека может изменить его жизнь к лучшему.

Сейчас все едут в Москву, так как она привлекает большинство людей изобилием работы.

Соответственно, те города из которых люди уезжают, могут испытывать дефицит некоторых кадров, в частности, тех же самых врачей, учителей, инженеров. Чтобы не терять шанс получить хорошую работу с проживанием, необходимо отправить резюме различным предприятиям в тех городах, куда может требоваться определенный специалист.

Не стоит пренебрегать удаленными местами, провинцией и окраинами.

Например, наши знакомые отучились на медиков в Краснодаре, но после получения диплома уехали работать и жить в станицу Краснодарского края, где им предоставили миллион рублей «подъемных» и жилье. Или вот еще один случай, опять из жизни врачей.

Женщина врач, детский стоматолог, уехала из Москвы в сельскую местность, в один из районов Белгородской области, где получила жилье, фиксированную сумму безвозмездно и отличную зарплату. Сейчас уже третий год живет и никуда уезжать не планирует.

По закону вероятности, чем шире вы рассматриваете круг возможных мест для работы, тем выше вероятность найти работу по специальности. Тем более, когда есть дефицит работников, то и отношение начальства совершенно иное.

К ценному сотруднику относятся с уважением, прислушиваются к его мнению, выплачивают премии и другие стимулирующие надбавки, своевременно оплачивают отпуск, потому что знают, что за дверью кадрового отдела очередь из претендентов на эту должность отсутствует. Соответственно и пенсию заработать намного проще.

В период кризиса синица дороже журавля в небе. Поэтому не бойтесь переезжать в другой регион, если там есть адекватное вашему образованию и опыту рабочее место.