Главная 7 Ваш юрист 7 Районный коэффициент по регионам России в годах

Районный коэффициент по регионам России в годах

Районный коэффициент устанавливается в качестве обязательной надбавки к официальному доходу населения, проживающего в особых климатических условиях. Районные коэффициенты и северные надбавки призваны поддерживать финансовое (материальное) равенство людей, проживающих на территориях с различными условиями.

О северной надбавке и районном коэффициенте 2017-2018 годов

В случае осуществления лицами трудовой деятельности в районах, отличающихся особыми климатическими условиями, согласно положениям ТК, таковая должна оплачиваться в повышенном размере — об этом говорит ТК РФ в ст. 146.

В ст. 148 указывается, что оплата должна производиться в размерах не меньших, чем те, которые установлены законодательно и предусмотрены различными нормативными актами, регулирующими вопросы трудового права.

Именно поэтому и действует районный коэффициент.

Помимо разницы, связанной с проживание в особых климатических условиях, районный коэффициент и другие надбавки должны частично компенсировать дополнительные расходы граждан на получение необходимого набора благ в районах, где таковые по объективным причинам стоят дороже. Также учитывается тот факт, что на некоторых территориях сами условия жизни более опасны для здоровья проживающего там населения.

Поэтому районный коэффициент по регионам России должен отчасти улучшить положение работающих там граждан.

Важно также сказать, что районный коэффициент и северная надбавка — это не одно и то же. Размер первого остается неизменным для всех категорий лиц, работающих на предприятиях, расположенных в тех или иных районах КС или районах, приравненных к таковым.

Что касается северной надбавки, то она определяется в индивидуальном порядке.

Таблица размеров районного коэффициента по регионам России в 2017-2018 года

В ст. 316 ТК РФ сказано, районный коэффициент для граждан, проживающих на Крайнем Севере и приравненных к ним областях, устанавливается Правительством России.

Отмечается и то, что субъекты РФ наделяются правом определять районный коэффициент для муниципальных образований, входящих в состав субъектов.

Таким образом, районный коэффициент по регионам России 2017-2018 годов зависит непосредственно от того субъекта Федерации, в котором гражданин осуществляет свою деятельность, и в какой непосредственно сфере это происходит. К примеру, районные коэффициенты по регионам России 2017 года составляют:

  • для Карелии — 1,15 (кроме некоторых территорий, например, в Беломорском районе коэффициент повышен до 1,4);
  • на островах и морях Северного Ледовитого океана (за небольшим исключением), Сахалине, Камчатке и Чукотке — 2,0.

Для точного определения того, чему равен районный коэффициент по регионам России 2017-2018, при начислении зарплаты используют специальную таблицу. В ней указан районный коэффициент для каждой из соответствующих территорий.

На сегодняшний день единого нормативного акта, который бы регулировал районный коэффициент, Правительством РФ не принято, поэтому в данном случае законодатель предлагает опираться на документы, которые были приняты в СССР и действуют по сегодняшний день, а также на несколько постановлений российского Правительства, касающихся отдельных территорий. Например, об установленных в 1990 г. надбавках и районном коэффициенте для лиц, проживающих в районах КС и приравненных к ним местностях, говорится в постановлении Совмина РСФСР Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера № 458.

Начисляется ли районный коэффициент на премию?

Однозначного ответа на вопрос, начисляется ли районный коэффициент на премию, не существует, так как всё зависит от того, о какой премии идет речь. Если это премия производственного характера, т. е. выдаваемая за какие-либо достижения в работе по ее итогам за определенный период и финансируемая из фонда зарплаты, то районный коэффициент на нее начисляется в обязательном порядке.

Начисление же такового на премии, не имеющие отношения к производству, т. е. выдаваемые по случаю юбилея, дня рождения и т. п. и финансируемые из других фондов, не предусматривается.

О admin

x

Check Also

Какие общие основания прекращения трудового договора?

Общие основания прекращения трудового договора подробно описаны в законодательстве о трудовых отношениях. Они достаточно многообразны и зависят как от типа трудового договора, так и от ...

Что такое возрастной ценз (где и когда применяется)?

Возрастной ценз – это прежде всего требование закона. Дальнейшее продолжение формулировки зависит от сферы применения. Например, в конституционном праве это понятие связывают с достижением возраста, ...

Как уволиться директору ООО без согласия учредителя: порядок действий

Руководитель ООО может в тех или иных случаях захотеть уволиться из компании. Вправе ли он это сделать без согласия учредителей? Какие для этого правовые механизмы ...

Как получить инвалидность 3 группы: список заболеваний и размер пенсии

Человек, страдающий серьезным недугом, нуждающийся в ежедневной заботе, постороннем уходе и материальной поддержке нашего государства, может претендовать на оформление себе инвалидности. Органы государственной власти специальными ...