Главная 7 Ваш юрист 7 Приказ об утверждении учетной политики организации

Приказ об утверждении учетной политики организации

Особенности приказа об учетной политике организации

Учетная политика (далее — УП) представляет собой свод правил и требований по бухгалтерскому и налоговому учету, применяемых в организации. Разрабатывает ее бухгалтерская служба, а утверждает руководитель в специальном приказе.

УП начинает действовать с даты, указанной в этом приказе (ст.

8 закона О бухгалтерском учете от 06.12.2011 № 402-ФЗ; ПБУ 1/2008 Учетная политика организации, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н; ст. 313 НК РФ).

В общих чертах приказ об УП ничем не отличается от других приказов по организации.

Никакой определенной формы для него не предусмотрено. Каждая организация разрабатывает свой формат документа, используя за основу данные, которые в обязательном порядке должны в нем присутствовать (п.

2 ст. 9 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ):

  • номер, дата и место составления;
  • основание для издания приказа;
  • фраза ПРИКАЗЫВАЮ;
  • несколько пунктов, в каждом из которых указывают предписываемые действия;
  • если в приказе упоминается приложение, то в его в верхнем углу указывают слово Приложение, его номер и номер и дату приказа, к которому оно принадлежит;
  • должностное лицо, на которое возложен контроль за исполнением приказа и приложений к нему;
  • дата введения в действие;
  • подпись руководителя;
  • отметка об ознакомлении с приказом ответственного работника.

Издается приказ на фирменном бланке с указанием реквизитов.

Приказы об УП издают не только, когда она утверждается, но также когда вносят изменения. Рассмотрим варианты приказов:

  • Правила и требования к бухгалтерскому учету и налоговому учету (БУ и НУ) прописывают в самом приказе.
  • Приказ только утверждает принятые правила и требования, которые подробно расписываются в отдельных приложениях к нему.

Скачать образец приказа об утверждении учетной политики можно здесь:

  • Приказ об изменении учетной политики.

Когда утверждается приказ об учетной политике на 2018 год

Организации, осуществляющие деятельность и уже имеющие УП, могут использовать на будущий отчетный год свою ранее принятую политику. Обязанности по изданию приказа на продление УП нет.

Приказ по учетной политике на 2018 год необходимо принять до 31.12.2017, если речь идет о новой УП.

Если организация в 2018 году только начинает свою работу, то приказ об учетной политике утверждается для целей бухгалтерского учета до первой отчетности, но не позднее 90 календарных дней, а для целей налогового учета — не позднее 1 месяца с момента госрегистрации.

Если УП перестала отвечать требованиям организации учета, то ее можно дополнить или изменить (п. 10 ПБУ 1/2008; ст.

313 НК РФ).

Изменения в УП вступят только с нового отчетного года, если они не требуют применять их сразу после внесения (п. 12 ПБУ 1/2008). Причиной корректировки может быть следующее:

  • в работе организации произошли значительные изменения;
  • организация намерена использовать новые способы ведения БУ;
  • изменения в нормативной базе.

Организации с общей системой учета все изменения, связанные с обновленной УП, вносят ретроспективно, т. е. когда новшества учитываются в предыдущие периоды, как будто измененная УП применялась с самого начала деятельности. Компании, применяющие упрощенный способ ведения БУ, в т. ч. и упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, могут отражать в БУ последствия изменений УП, оказавшие существенное влияние на финансовое положение организации, перспективно, т. е. изменения действуют только с периода введения политики в действие, если иного не требует законодательство РФ или нормативные акты по БУ (п.

15 ПБУ 1/2008).

Приказ об учетной политике организации в обязательном порядке должен присутствовать и в организациях, и у индивидуальных предпринимателей. Форму приказа организация разрабатывает самостоятельно и издает на фирменном бланке после прохождения государственной регистрации.

После этого организация может не утверждать УП ежегодно — вплоть до появления изменений в работе или законодательстве.

Если появляется необходимость дополнить или внести необходимые корректировки в разделы, оказывающие влияние на достоверность учета, то издается приказ об изменении или дополнении УП.

О admin

x

Check Also

Приказы по основной деятельности — это какие приказы?

Приказы по основной деятельности — это какие приказы, из какой классификации вытекает подобное деление распорядительной деятельности компании, кто отвечает за их составление — эти и ...

Какой срок исковой давности по трудовым спорам?

Срок исковой давности по трудовым спорам определен законодателем в очень скромных значениях. Поэтому, чтобы эффективно защитить свои права, важно знать, что имеется в виду под ...

Сроки сдачи декларации по НДПИ

НДПИ в 2017 году — сроки сдачи декларации по данному налогу мы рассмотрим далее в статье — уплачивается в бюджет владельцами лицензии на добычу полезных ...

С 23 недель беременности плод обретет права ребенка

В канун Международного дня защиты детей депутат Госдумы Ф. Тумусов выступил с инициативой о принятии нового федерального закона Об обеспечении здоровья детей (законопроект № 189743-7 ...