Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне, Современный предприниматель

Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне (образец)

Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне (образец)

Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне, Современный предприниматель

2 мая 2017 г. вступило в силу постановление Правительства РФ от 19.04.2017 № 470. Этим документом были внесены изменения в Положение о подготовке населения в области гражданской обороны (ГО) (утв. Постановлением Правительства от 02.11.2000 № 841).

Теперь обязанностей у работодателей в части работы с персоналом по ГО прибавилось. В том числе, обязательным стало проведение для сотрудников, недавно принятых на работу, с регистрацией в специальном журнале, вводного инструктажа по гражданской обороне. Что это за журнал, как его составить и заполнить, расскажем в нашем материале.

Гражданская оборона – это целая система мероприятий, которые в случае военных конфликтов, а также при чрезвычайных техногенных и природных ситуациях, должны защищать население, материальные и культурные ценности на территории РФ (ст. 1 закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ). Изучение ГО дает населению понимание того, как следует действовать, а также оказывать первую помощь пострадавшим, не только в ситуации войны, но и в случае терактов, стихийных бедствий, технических аварий, землетрясений, пожаров, наводнений и прочих возможных катастроф.

Согласно обновленному Положению о ГО, в обязанности работодателя теперь входит (пп. &г& п. 5 Положения):

  • разработка программ обучения работников в области гражданской обороны. Основой для них служат примерные программы Министерства по делам ГО и ЧС, например Программа курсового обучения, утвержденная 22.02.2017 № 2-4-71-8-14;
  • проведение курсового обучения персонала в области гражданской обороны;
  • создание и поддержание в рабочем состоянии учебно-материальной базы по ГО;
  • разработка программы вводного инструктажа по гражданской обороне, проводимого с сотрудниками организации;
  • проведение вводного инструктажа по ГО с новыми сотрудниками; такой инструктаж должен проводиться в течение месяца со дня приема сотрудника на работу и фиксироваться в документе &Журнал учета вводного инструктажа по гражданской обороне&;
  • проведение учений и тренировок по гражданской обороне.

Последние 3 пункта для работодателей являются новыми, и выполнять их следует уже с 02.05.2017 г. Кроме того, все руководители организаций должны пройти обязательное специальное обучение в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций на курсах ГО (п. 3 Постановления № 841). Эти требования обязательны для всех организаций, независимо от численности их персонала и вида бизнеса. Вероятно, все вышесказанное касается и ИП, имеющих работников, хотя прямо в Положении о них не упоминается.

Контроль за выполнением законодательства по ГО осуществляют региональные органы МЧС России, проводя плановые и неплановые проверки. При наличии и ведении всей необходимой документации, в т.ч. программы инструктажа, планов проведения учений и тренировок персонала, если имеется журнал проведения вводного инструктажа по гражданской обороне и т.п., никаких неприятных последствий для организации не последует. Но если будут выявлены факты несоблюдения требований Положения и непроведения мероприятий по гражданской обороне, на работодателя может быть наложен немалый административный штраф согласно ст. 20.7 КоАП РФ:

  • от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц;
  • от 100 000 до 200 000 руб. на организацию.

Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне

Все вводные занятия по ГО, проводимые с новыми работниками должны фиксироваться в специальном документе – журнале, и заверяться подписью сотрудника, прошедшего инструктаж. На сегодня единой формы журнала вводного инструктажа по гражданской обороне не разработано, но обязательные сведения, которые он должен содержать, известны.

Что должен содержать титульный лист журнала:

  • наименование организации-работодателя, ее подразделения,
  • название документа &Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне&;
  • указывается дата начала ведения журнала и отводится строка для даты его окончания.

Основная часть журнала состоит из таблиц, в которые вносится следующая информация:

  • порядковый номер записи,
  • дата проведения вводного инструктажа,
  • фамилия, имя и отчество инструктируемого сотрудника,
  • дата приема на работу,
  • должность сотрудника,
  • фамилия и инициалы, должность лица, проводящего инструктаж по ГО,
  • подписи проводящего инструктаж лица и инструктируемого сотрудника.

Образец журнала вводного инструктажа по гражданской обороне 2017

Провести вводный инструктаж по ГО с новыми сотрудниками необходимо в течение 1 месяца после их устройства на работу. Во избежание штрафов лучше не забывать о сроках и оформлять все документы вовремя. Ниже мы приводим образец заполнения журнала вводного инструктажа и бланк, который можно скачать и заполнить самостоятельно.

Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне, Современный предприниматель

Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне, Современный предприниматель

Экономика и бизнес | 10:51 26 июня 2017

Экономика и бизнес | 10:45 5 августа 2015

Экономика и бизнес | 11:06 14 июля 2017

Экономика и бизнес | 12:13 26 августа 2015

Экономика и бизнес | 10:33 3 августа 2017

Экономика и бизнес | 10:35 17 сентября 2015

Экономика и бизнес | 12:07 15 августа 2017

Экономика и бизнес | 11:17 25 сентября 2015

Экономика и бизнес | 14:46 8 сентября 2017

Экономика и бизнес | 14:29 16 октября 2015

Экономика и бизнес | 14:57 9 октября 2017

2016 | 14:50 29 октября 2015, Экономика и бизнес | 14:50 29 октября 2015

Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне, Современный предприниматель

Экономика и бизнес

Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне, Современный предприниматель

Экономика и бизнес | 15:50 13 ноября 2015

Экономика и бизнес | 14:24 13 декабря 2017

О admin

x

Check Also

Прожиточный минимум не влияет на размер зарплаты, Современный предприниматель

Прожиточный минимум не влияет на размер зарплаты ИФНС не вправе привлечь компанию к ответственности лишь на том основании, что зарплата ее сотрудников ниже средней по отрасли.

Штрафы и пени возьмут без суда, Современный предприниматель

Штрафы и пени возьмут без суда? Председатель Верховного суда Вячеслав Лебедев выступил с сенсационной инициативой. Он предлагает без суда взыскивать с физлиц пени и штрафы.

Кризис в анекдотах, Современный предприниматель

Кризис в анекдотах Финансовый кризис способен не только разорять, но и вдохновлять. В то время как весь мир подсчитывает грядущие убытки, россияне сочиняют новые анекдоты и стихи, посвященные кризису.

Кому можно пользоваться упрощенкой, решит ВАС РФ, Современный предприниматель

Кому можно пользоваться &упрощенкой&, решит ВАС РФ Сегодня президиум ВАС определит, какие компании вправе платить налоги по упрощенной системе. Прецедент будет создан по делу Новгородского стоматологического центра (НСЦ), которому новгородская инспекция ФНС отказала в переходе на упрощенку.