Форма РСВ-1 с 2016 года

Форма РСВ-1 с 2016 года

В 2016 году компаниям предстоит сдавать новую форму РСВ-1 ПФР. Фонд неоднократно менял правила проверки отчетности, поэтому возможны новые ошибки. Как их исправить, читайте в статье — форму РСВ-1 с 2016 года заполняем по всем правилам.

Бланк расчета по страховым взносам

Пример заполнения расчета по страховым взносам 2017

Форма РСВ-1 с 2016 года

Форму РСВ-1 с 2016 года сдают компании и предприниматели, у которых есть наемные работники. Если страхователь не начислял зарплату, надо сдать нулевой расчет.

Форму РСВ-1 за 2015 год сдают на бумаге не позднее 15 февраля, через интернет — не позднее 22 февраля. Посмотреть сроки сдачи РСВ-1 за 1 квартал 2016 года.

РСВ 1 ПФР с 2016 года заполняем по всем правилам, а значит по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 04.06.2015 № 194п . При этом все страхователи сдают титульный лист, разделы 1 и 2. Раздел 6 надо заполнить на физиков, с которыми заключены трудовые договоры или договоры подряда. Остальные разделы надо заполнить, если есть показатели.

Способ сдачи РСВ-1 с 2016 года следующий: если в расчете за девять месяцев свдения на 25 человек и более либо среднесписочная численность за прошлый год более 25 работников, расчет надо сдать через интернет, если меньше, можно отчитаться на бумаге (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ ).

Для компаний это не первая отчетность, которую они заполняют по новым правилам. Но отчетная компания за девять месяцев показала, что страхователи ошибаются даже в тех разделах, в порядке заполнения которых ничего не изменилось. Поэтому перед сдачей расчета надо проверить его в бесплатной программе ПФР на сайте www.pfrf.ru в разделе Электронные сервисы.

Ошибки в РСВ-1 ПФР

Новые ошибки в РСВ-1 за 2015 год всплывают в связи с тем, что фонд изменил правила проверки отчетности. Назовем самые частые ошибки и расскажем, как их исправить.

Есть стаж, но нет выплат

Если в подразделе 6.8 раздела 6… содержится запись в графах 2 и 3, которая не сопровождается кодом ДЕТИ, НЕОПЛ… графа 4 строки 403 (411–413) должна иметь ненулевое значение.

В разделе 6 поставить код ДЛОТПУСК, если работник весь месяц находился в отпуске.

Проверочная программа фонда выдаст ошибку, если в индивидуальных сведениях у работника есть страховой стаж, но нет выплат в одном и том же периоде. Такая ситуация возможна, когда работник получил отпускные в одном месяце, но гулял весь следующий месяц. Например, весь ноябрь со 2 -го по 30-е число. В этом случае у работника будет стаж в ноябре, а выплат нет, поскольку отпускные компания перечислила в октябре. Поэтому в подразделе 6.8 надо поставить код ДЛОТПУСК. Причем не только за период со 2 по 30 ноября, но и за 1-е число. Тогда отчетность пройдет без проблем.

Если работник был в отпуске лишь часть месяца (например, всего две недели), то этот период можно не выделять отдельно с кодом ДЛОТПУСК. Ошибок при сдаче отчетности быть не должно, если у сотрудника были выплаты.

Перепутаны коды тарифа

В расчете с двумя подразделами 2.1 значение в поле код тарифа должно отличаться.

Исправить код тарифа в подразделах 2.1.

В подразделе 2.1 есть поле с кодом тарифа. Например, если бизнес на вмененке, надо поставить код 53, а на упрощенке — код 52. Если компания совмещает два режима, то необходимо разделить выплаты работникам и заполнить два подраздела 2.1 с разными кодами тарифов. Если компания заполнила два подраздела 2.1, но поставила одинаковые коды тарифов, то программа выдаст ошибку и фонд не примет расчет.

Расходится база по взносам

По всем разделам 6… значение графы 5 строки 403 (413, 423 и т. д.) подраздела 6.4 должно быть равно значению в графе 6 строки 204 подраздела 2.1 (Указано в РСВ: 8200, Рассчитано: 0).

Перепроверить базу по взносам в разделах 6 и подразделе 2.1.

Базу по взносам фонды сверяют сразу в нескольких подразделах расчета: в графе 2 подраздела 2.5.1, в графе 5 подразделов 6.4 по всем сотрудникам и графе 3 подраздела 2.1. Ошибка может означать, что в подразделе 6.4 компания не заполнила выплаты по работникам. Но чаще всего программа выдает такое сообщение, если при заполнении раздела 6 потерялись реквизиты: нет кода застрахованного или он не соответствует коду тарифа в подразделе 2.1, не заполнен СНИЛС и т. п. Программа не видит эти сведения, поэтому база в разных разделах РСВ-1 расходится.

Потерялся код вредной должности

В подразделе 6.8 заполнен код особых условий труда, но нет элемента Код позиции списка.

В подразделе 6.8 надо записать не только код особых условий труда, но и код должности.

Ошибка возникает в сведениях на работников с вредными или опасными условиями труда. В графе 5 подраздела 6.8 надо заполнить не только код особых условий (например, по списку 2 — 27–2), но и код позиции списка (или код профессии). Например, если в компании работает литейщик пластмасс, то надо поставить код 27–2, а код профессии — 23200000–13399. Кроме того, в графе 3 подраздела 6.7 надо заполнить код вредности по классу условий труда ( ВЗ-2 ), а в графе 5 подраздела 6.7 — суммы, на которые начислены взносы по дополнительному тарифу.

Неверно составлена корректировка

Сумма доначисленных взносов в подразделе 6.6 не соответствует разнице между разделами 6 с типом Корректирующая и Исходная.

Заполнить разницу в подразделе 6.6.

Ошибка возникает, когда компания сдает вместе с текущим расчетом корректирующие сведения за прошлый период. Корректирующие сведения полностью заменяют исходный раздел 6, поэтому в разделе 6 с типом Корректирующая компания показывает сведения в полном объеме. А разницу между исходной и корректируемой формой включает в подраздел 6.6 раздела 6 с типом Исходная за текущий период. Если компания в исходной форме заполнила разницу, а выплаты в подразделе 6.4 корректирующих сведений нулевые, то программа выдаст ошибку.

Стаж прервался больше чем на день

Дата начала периода больше даты конца периода предыдущего периода больше чем на 1 день.

Проверить, правильно ли заполнен стаж работника.

Программа выдаст предупреждение с кодом 10, если у работника есть разрыв в стаже больше чем один день. Например, он уволился в августе, а в сентябре снова устроился на работу. Но это не является ошибкой, расчет пройдет.

Нет численности и застрахованных сотрудников

Не указано количество застрахованных лиц. Не указана среднесписочная численность.

Можно ничего не уточнять.

На титульном листе надо записать среднесписочную численность и количество застрахованных, на которых представлены сведения. Эти показатели должны быть больше нуля, иначе программа фонда выдает предупреждение с кодом 20. Но иногда ошибки никакой нет.

В компании может быть единственный учредитель-директор . По мнению Роструда, с ним нет трудовых отношений. А значит, компания не выдает ему зарплату и учредитель не является застрахованным. Поэтому на титульном листе число застрахованных — 0. Это совершенно верно. И если программа фонда выдала предупреждение, его можно проигнорировать.

Если же компания заключила с учредителем трудовой договор, а он не получает зарплату, то надо сдать раздел 6 — без выплат, но со стажем, в котором поставить код НЕОПЛ. А на титульном листе и в графе 4 подраздела 2.5.1 заполнить число застрахованных — 1.

Что-то не так с регистрационным номером

При указании типа сведений Корректирующая значение блока Регистрационный Номер Корректируемого Периода должен отличаться от значения блока Регистрационный Номер.

Убрать из корректирующих сведений регистрационный номер в ПФР.

Ошибка означает, что в корректирующем разделе 6 компания записала регистрационный номер в ПФР. Номер надо заполнить, только если он отличается от регистрационного номера в текущем расчете. А это возможно, если компания перевелась в другой ПФР. Если номер не менялся, то в корректирующем разделе 6 его не надо записывать. Поэтому нужно обнулить номер и сформировать новые пачки с корректировками.

Не совпадает база в ПФР и ФОМС

Значение строки 200 не равно значению строки 210.

Поставить одинаковую сумму, а выплаты, не облагаемые медицинскими взносами, показать в строке 211.

Ошибка возникает у компаний, в которых работают временно пребывающие иностранцы. Выплаты в их пользу облагаются взносами в ПФР, но освобождены от медицинских взносов. Поэтому компании заполняют доходы в строке 200, но не включают в строку 210. Это неверно.

В строках 200 и 210 показываются только сами выплаты, а базу компания считает в строках 204и 213. Чтобы правильно заполнить строку 213 с базой по взносам в ФОМС, выплаты иностранцам надо записать и в строке 210, и в строке 211 — в составе сумм, не облагаемых взносами. Тогда база по медицинским взносам в строке 213 будет меньше базы по пенсионным взносам в строке 200, а программа пропустит расчет без ошибок.

О admin

x

Check Also

Заявление о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов ФСС

Заявление о зачете излишне уплаченных страховых взносов ФСС Новый порядок сильно упростил работу бухгалтеров и дал возможность проводить зачет взносов по разным видам страхования, но ...

Инспекторам запретили блокировку счета за несдачу декларации

Инспекторам запретили блокировку счета за несдачу декларации ФНС запретила проводить блокировку счета налоговой, если компания не сдаст вовремя квартальную декларацию по налогу на прибыль. Такой ...

Календарь бухгалтера на июль 2016

Календарь бухгалтера на июль 2016 Статистическая отчетность по форме № П-1 Организации с численностью более 15 человек (кроме малых и микропредприятий, бюджетных организаций, банков, страховых ...

С 2016 года изменится порядок заполнения платежек по налогам и взносам

С 2016 года изменится порядок заполнения платежек по налогам и взносам В приказе уточняется, что в платежках компании ИНН не может превышать 10 знаков, а ...