Главная 7 Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам 7 Выплаты при увольнении по сокращению штатов пенсионерам

Выплаты при увольнении по сокращению штатов пенсионерам

Выплаты при увольнении по сокращению штатов пенсионерам

Что ему должна бухгалтерия? Какие выплаты положены пенсионерам при сокращении штата?

На эти и другие, относящиеся к теме, вопросы нам и предстоит ответить.

В статье 178 говориться о выходном пособие (выходное т.е после ухода).

Наверное, совершенно не является тайной, что если предприятие по каким-то причинам вынуждено сократить численность своих сотрудников, самыми первыми работниками, теряющими свои рабочие места, становятся именно работающие пенсионеры.

Однако в отношении пенсионеров, с которыми расторгается трудовой договор по п.

2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, единства в судебной практике в вопросах предоставления выходного пособия нет. Однако суды не учли того факта, что критерии статуса безработного, которые определены в ст.

3 Закона о занятости, дают право безработному гражданину на гарантии, указанные в ст. 28 Закона о занятости, и не влияют на гарантии и компенсации работникам, уволенным из организации, которые установлены ст.

В некоторых случаях штатное расписание может подвергнуться изменениям в течение года несколько раз.

В первую очередь при осуществлении сокращения численности работников под нее попадает ликвидация вакантных должностей. Затем производится уменьшение численности работников. Несмотря на то, что сокращение может затронуть большое количество работников, отдельные из них находятся под защитой закона.

Полагается ли сокращенному пенсионеру пособие на период трудоустройства?

179 ТК РФ, абз. 5 п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ, ст. 35 Закона СССР от 31 мая 1991 г.

№ 2213-1 и др.); – издать приказ о сокращении численности или штата; – до дня увольнения предлагать сокращаемому сотруднику-пенсионеру все вакансии, которые он может занять (ч. третья ст. 81 ТК РФ); – издать приказ об увольнении работника и оформить кадровые документы (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

Компенсация потери рабочего места: выплаты при увольнении пенсионера по сокращению штатов

Размер и условия получения пособия прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Какие выплаты положены при увольнении пенсионера по сокращению штатов?

  1. за не потраченные дни, которые были предоставлены сотруднику для ежегодного отпуска. Первый пункт 127 статьи служит подтверждением того, что если работник не воспользовался возможностью ежегодного отдыха или же не полностью отгулял его, то руководитель должен выплатить ему денежное вознаграждение за этот период, так называемую, компенсацию за не использованный отпуск.

Увольнение пенсионера по сокращению штатов: выплаты, пособие

И в нем черным по белому написано, что возрастной фактор никоим образом не может служить основой для увольнения сотрудника. Причиной для прекращения трудового договора не может служить условие достижения работником конкретного возраста.

Итак, как выяснилось выше, увольнение пенсионеров при сокращении штата сотрудников проводится по правилам, применяемым ко всем работникам.

Выплаты пенсионерам при увольнении по сокращению штатов

Соответственно, и выплаты, причитающиеся пенсионеру, абсолютно аналогичны тем, что положены уволенному работнику, не достигшему пенсионного возраста. В силу статьи 127 Трудового кодекса России, помимо заработной платы бывший сотрудник-пенсионер вправе рассчитывать на компенсацию за отпуск, который он не успел использовать в период нахождения в трудовых отношениях.

Важно: Коллективным договором или другими локальными актами организации могут быть предусмотрены дополнительные выплаты, установленные специально для работников, выходящих на заслуженный отдых.

Законодательно размеры таких выплат не урегулированы.

Выплаты пенсионерам при увольнении по сокращению штатов

Это правило распространяется на всех работников, включая пенсионеров, то есть закон не выделяет их в отдельную категорию и не предусматривает каких-либо дополнительных материальных гарантий.

На пенсионеров по возрасту эта норма не распространяется, поскольку в силу статьи 3 закона О занятости населения в РФ № 1032-1 от 19.04.1991 на учет в органы занятости принимаются граждане, признанные безработными, а таковыми, согласно пункту 3 этой статьи, не могут быть признаны пенсионеры по старости или выслуге лет.

Важно: Невозможность получения статуса безработного лишает пенсионера права на пособие по безработице и продление срока получения материальной компенсации от бывшего работодателя.

О admin

x

Check Also

Дополнительные выплаты пожилым людям старше 70 лет, КУзнечики

С 1 января одинокие пожилые люди старше 70 лет смогут получать дополнительные выплаты из бюджета региона. Размер ежемесячной помощи для каждого пенсионера составит 700 рублей. ...

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в России

Российский пенсионный фонд (ПФР) обеспечивает людей преклонного возраста ежемесячным денежным довольствием. Организация выплачивает деньги в установленном объёме нескольким категориям граждан. Перечень лиц, имеющих право на ...

Какими преимуществами пользуются пенсионеры, проживающие в Подмосковье при получении пенсионных выплат?

Экономический кризис страны ударил по карману всех ее жителей. Как видно из последних событий в мире улучшения положения России на политической арене, а соответственно и ...

Единовременная выплата пенсионерам в году

В начале этого года пенсионерам выплатили по 5 тыс. рублей. Эта доплата была проведена взамен отмененной осенней индексации. Состоится ли единовременная выплата пенсионерам в 2018 ...