Главная 7 Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам 7 Выплаты пенсионерам при сокращении штата

Выплаты пенсионерам при сокращении штата

Согласно этой статье на учёт в центр занятости не берутся граждане, достигшие пенсионного возраста или признанные таковыми по выслуге лет. То есть, получить статус безработного и претендовать на какие-либо компенсации со стороны бывшего работодателя пенсионер не может.

Трехмесячное пособие в виде исключения также выплачивается лицам, вынужденным уволиться по сокращению штатов в связи с получением инвалидности (основное условие получения этого пособия – сохранение работоспособности!).

Какие выплаты положены работающим пенсионерам при увольнении по сокращению штатов?

Не сократят и пенсионеров, направленных на учёбу, пока не закончится срок командировки. В законодательстве нет, однако, статьи, не допускающей выдавать пенсионеру уведомление о сокращении.

Здесь можно воспользоваться ст.

81, п.2, ч.1. Только пенсионеры могут досрочно инициировать расторжение трудового договора, если грозит сокращение.

Затем кадровик знакомит с приказом об увольнении по соответствующей статье и берёт подпись увольняющегося; выдаёт трудовую книжку; бухгалтерия полностью рассчитывает бывшего работника; ему разъясняется – какое пособие, в каком размере и в течение какого срока предстоит получать.

178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Особенности увольнения и сокращения работающего пенсионера

К этой сумме прибавляется фиксированная часть, которая в 2018 году равна 4 559 руб.

Стоимость одного балла рассчитывается Пенсионным фондом, сейчас она составляет 74 руб. 27 коп. Достойная ли это пенсия с нашими тарифами на жилье, ценами на лекарства и наценками на продукты? Отсюда понятна мотивация пенсионера к труду, раз такие условия диктует нам само государство, призывая Работайте и увеличивайте свою пенсию до 45%.

Выплаты пособий при сокращении работника по трудовому кодексу в 2018 году

Причины сокращения перечисляются в приказе. Данный приказ является основанием для начала процедуры сокращения;

  • в то же время, за 2 месяца работникам вручается уведомление о сокращении;
  • уведомление центров занятости и профсоюза;
    1. 3 дней для работников на договорной основе, срок работы которых не менее чем 2 месяца (согласно статье 292 ТК РФ);
    2. срок, оговоренный в контракте, в случае работы на ИП (если работник не стал ожидать увольнения, а уволился сам, то ему предлагается пособие-компенсация, размер соответствует одной среднемесячной зарплате);
    3. 2 месяца для всех других категорий работников.
    4. 7 дней для сезонных работников (согласно статье 296 ТК РФ);
    5. Компенсация потери рабочего места: выплаты при увольнении пенсионера по сокращению штатов

      Поскольку существует такое понятие, как выплата за фактически отработанное время, являющаяся некой суммой, начисляющийся за все те дни, на протяжении которых сотрудник находился на своем рабочем месте и выполнял трудовые обязанности, но так и не успел получить деньги (статья 140).

      При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

      Однако суды не учли того факта, что критерии статуса безработного, которые определены в ст.

      3 Закона о занятости, дают право безработному гражданину на гарантии, указанные в ст.

      28 Закона о занятости, и не влияют на гарантии и компенсации работникам, уволенным из организации, которые установлены ст. 27 Закона о занятости. Статья 27 Закона о занятости устанавливает, что работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством.

      О admin

      x

      Check Also

      Компенсация и выплаты при увольнении по сокращению штатов

      Увольнение вследствие исключения из штатного расписания одной или нескольких должностей является сокращением штата организации. Нередко под него маскируют устранение неугодных работников, предлагая им написать заявление ...

      Льготы на проезд пенсионерам

      На сегодняшний день наблюдаются положительные тенденции в пенсионном обеспечении, например, многих пожилых весьма порадовала февральская индексация пенсий в этом году. Однако многие вопросы требуют серьезных ...

      Каковы будут льготы работающим пенсионерам в году

      Каковы будут льготы работающим пенсионерам в 2018 году – актуальный вопрос, ведь ситуация касается 10-15 миллионов граждан страны. Пенсии работающим гражданам повышать не будут – ...

      Какие льготы положены для пенсионеров после 60 лет в году?

      С февраля 2017 года в России была возобновлена индексация пенсий, в том числе для граждан в возрасте после 60 лет. Индексация в прошедшем году составила ...