Главная 7 Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам 7 Какие выплаты положены при сокращении пенсионера

Какие выплаты положены при сокращении пенсионера

Какие выплаты положены при сокращении пенсионера

8 Ответов юристов

Процедура увольнения в связи с сокращение весьма детально обрисована тут: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PKV;n=201;fld=134;dst=100660;rnd=0.6881396218777056.

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности либо штата работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]

При сокращении численности либо штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более квалификацией и высокой производительностью труда.

При квалификации и равной производительности труда предпочтение в оставлении на работе отдается: домашним ; при наличии двух либо более иждивенцев (нетрудоспособных участников семьи, находящихся на полном содержании работника либо приобретающих от него помощь, которая есть для них постоянным и главным источником денег на жизнь); лицам, в семье которых нет вторых работников с независимым доходом; работникам, взявшим во время работы у данного работодателя трудовое увечье либо опытное заболевание; калекам ВОВ и калекам военных действий по защите Отечества; работникам, повышающим собственную квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным контрактом смогут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при квалификации и равной производительности труда.

Статья 180. компенсации и Гарантии работникам при ликвидации организации, сокращении численности либо штата работников организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 180]

При проведении мероприятий по сокращению численности либо штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (свободную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О грядущем увольнении в связи с ликвидацией

организации, сокращением численности либо штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не меньше чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника в праве расторгнуть с ним трудовой контракт до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего дохода работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения избирательного органа первичной профсоюзной организации принимает нужные меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными законами , коллективным контрактом, соглашением.

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового соглашения в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) или сокращением численности либо штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного дохода, и за ним сохраняется средний месячный доход на период трудоустройства, но не более чем двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в прошлой редакции)

Крайне редко средний месячный доход сохраняется за выгнанным с работы работником в течение третьего месяца со дня увольнения согласно решению органа работы занятости населения при условии, в случае если в двухнедельный срок по окончании увольнения работник обратился в данный орган и не был им трудоустроен.

НО по окончании получения выплат от РД, центр занятости Вас снимет с учета, поскольку Вы являетесь пенсионером и соответственно приобретаете пенсию.

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны:

Вероятна обстановка, в то время, когда в связи с сокращением штата приходится увольнять работника. Проблемой в этом случае станут всевозможные финансовые

В том, дабы выгнать с работы работника по ТК, заинтересован в первую очередь работодатель. Так как работник в праве обратиться в суд, а трудовая

В первую очередь, направляться осознавать, что при сокращении штата происходит изменение расписания, касающегося штатных работников, в то время, когда

February 22, 2014 Обычно персонал увольняется из компании самостоятельно либо в связи с рядом нарушений, допущенных ним в ходе деятельности. Иногда

О admin

x

Check Also

Заявление для назначения выплаты по уходу за пенсионером старше 80 лет, Как писать

Государство предусмотрело возможность лицам, достигшим летнего возраста, получить такую помощь от другихКто может рассчитывать на КВУ, ухаживая за стариком 80 лет?Подопечный не доволен тем, как ...

Заявление для назначения выплаты по уходу за пенсионером старше 80 лет

Законодательством РФ предусмотрена компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами, а также за пенсионерами старше 80 лет. К нетрудоспособным гражданам (помимо лиц, старше 80 лет), ...

Льготы для пенсионеров в- году

С 1 февраля 2017 года пенсии российских пенсионеров проиндексируют (повысят) на 5,4%. Такое постановление подписал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Единовременную компенсацию в размере 5000 руб. ...

Зачем мошенникам СНИЛС в году — новый вид мошенничества, что они могут сделать, зная номер, страховые выплаты по СНИЛС (Социальный фонд общественной поддержки) и другие схемы обмана, отзывы, что делать, если номер СНИЛС узнали, Пенсионный консультант в году

В связи с многочисленными случаями мошенничества с банковскими картами люди научились скрывать свои данные. Но в 2017 году участились случаи мошенничества с номером СНИЛС. Могут ...