Главная 16 Ваш юрист 16 Права и обязанности фрилансера

Права и обязанности фрилансера

Удаленная работа в интернете, на сегодняшний день, является отличным решением получения стабильного заработка для тех, кто по ряду причин не может полноценно исполнять свои трудовые обязанности в реалии. Какими статьями закона регулируется дистанционная работа, какие права имеет фрилансер, как заключить трудовой договор и какие последствия имеет его неисполнение – об этом мы расскажем в нашей статье.

Фрилансером является удаленный сотрудник, выполняющий свои трудовые обязанности, находясь вдалеке от места работа. Начиная с 2013 года, дистанционная работа была официально принята законодательством, а в Трудовой кодекс РФ даже были введены новые изменения, в частности, появилась новая глава, регулирующая трудовую деятельность удаленных сотрудников.

В соответствии с трудовым законодательством, дистанционная работа – есть исполнение трудовых функций работником, находящемся на удаленном расстоянии от места расположения офиса работодателя либо его структурных подразделений, посредством интернета или иных открытых для общего пользования информационно-телекоммуникационных сетей.

Проанализировав нормы ТК РФ, можно отметить, что удаленная работа в интернете определена соблюдением трех основных условий:

  1. Трудовая деятельность удаленного сотрудника ведется на основании официального трудового договора.
  2. Выполнять свои трудовые функции фрилансер будет удаленно, а соответственно, контроль над исполнением обязанностей работником работодатель осуществить не сможет.
  3. Взаимодействия с работодателем и непосредственно сам труд удаленного сотрудника осуществляются посредством общих коммуникационных сетей.



Заключение трудового договора определенно ограничивает трудовые отношения между работодателем и дистанционным сотрудником. Зачастую, программисты, журналисты и другие специалисты в области IT-технологий, осуществляют свою деятельность на основе гражданско-правового соглашения об оказании услуг или договора подряда, которые в случае возникновения спорных отношений могут быть признанными, как один из видов трудового договора. В данном случае удаленный сотрудник обязан доказать исполнение своих трудовых обязанностей в полном объеме и своевременно.

Удаленный сотрудник или «надомник»: в чем разница

Стационарное и удаленное рабочее место зачастую вызывают определенные споры касаемо критериев удаленности сотрудника. Как показывает судебная практика, нередко возникают случаи, когда недоказанность наличия критериев удаленности работника от работодателя становится основанием для признания дистанционного договора в качестве обычного трудового договора и впоследствии является основанием для увольнения сотрудника.

Главное отличие дистанционного работника от «надомников» – отсутствие в договоре условия о том, что трудовые функции могут выполняться на дому. Надомники, выполняя работу, используют, как правило, материалы и оборудование, предоставленное работодателем, и кроме того, могут привлекать к исполнению трудовых функций иных людей, например, членов своей семьи. Надомной работе в Трудовом кодексе РФ отведена отдельная глава 48, статьи 310-312.



В свою очередь, с фрилансерами, как дистанционными сотрудниками, заключается трудовой договор, в содержание которого обязательно включаются условия о форме взаимодействия с работодателем (глава 49 ст.312), в частности, как будет производиться обмен электронными файлами и документами, сроки и порядок предоставления работодателем оборудования, сроки подтверждения полученных файлов и документов, права и обязанности фрилансера, например, в какой срок предоставить отчетность о проделанной работе, и другие критерии.

Прием на работу удаленного сотрудника, заключение дистанционного трудового договора

Прием на дистанционную работу удаленного сотрудника начинается с предоставления документов в цифровом варианте, в частности, работодатель вправе потребовать копию паспорта, заверенную у нотариуса, документы об образовании, копию трудовой книжки и т.д.

В случае, если работник, принимаемый на дистанционную работу, в дальнейшем планирует получать в дальнейшем пособия по материнству или временной нетрудоспособности, он должен предоставить необходимые документы в оригинале, отправленные заказным почтовым отправлением с описью вложения.

Информация о дистанционной трудовой деятельности, по согласованию обеих сторон может быть занесена в трудовую книжку удаленного сотрудника. Для этого последний должен предоставить документ для заполнения работодателем в срок, прописанный отдельным пунктом трудового договора.

Отметим, что в случае возникновения споров о правомерности увольнения, правильное оформление трудовой книжки будет иметь принципиально важное значение.



Также, важно заметить, что в права фрилансера входит самостоятельный выбор режима рабочего времени и отдыха, данное условие не прописывается в трудовом договоре.

Дистанционная работа, также как и стационарная, предполагает обязанность работодателя обеспечить удаленного сотрудника безопасными условиями для работы с ознакомлением норм и правил по охране труда. Кроме того, дистанционный трудовой договор предусматривает условия о порядке предоставления и продолжительности отпуска.

Место заключения дистанционного трудового договора определяется по согласованию сторон, условно это может быть место расположения офиса работодателя.

До заключения дистанционного трудового договора и обмена документами посредством интернета или телекоммуникационных сетей, в обязанности фрилансера входит самостоятельное получение свидетельства о пенсионном страховании.

Расторжение дистанционного трудового договора

Трудовое законодательство РФ не предусматривает никаких ограничений в области увольнения сотрудников, работающих дистанционно. Однако, в свою очередь, дистанционный трудовой договор может содержать в себе любые основания для увольнения удаленного работника, включая расторжение соглашения в одностороннем порядке и любые дополнительные основания. Следовательно, при официальном заключении соглашения о дистанционной работе, будущий удаленный сотрудник должен очень внимательно изучить данные условия договора.

Как уже писалось выше, взаимодействие работодателя и удаленного сотрудника основывается на электронном документообороте. Кроме того, Трудовым кодексом РФ закреплена необходимость использования усиленных электронных подписей на электронных документах для идентификации участников дистанционного трудового соглашения.



После обмена документов через средства телекоммуникационных сетей, оригинал договора высылается работодателем удаленному сотруднику не позднее 3х дней с момента его заключения посредством заказного почтового отправления с уведомлением о получении.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Обращение взыскания на земельный участок последовательность действий

Нестабильная экономическая ситуация негативно повлияла на платежеспособность физических и юридических лиц. Российское законодательство предусматривает возможность погашения задолженности путем изъятия и реализации имущества, в том числе недвижимого. Но, как правило, кредиторы всеми возможными способами стараются взыскать ...

Как восстановить утерянное водительское удостоверение?

Подобная неприятность может случиться с каждым автовладельцем, и он должен знать, что восстановление утерянного водительского удостоверения – это не представляющий сложности юридический процесс, который требует обращения в органы государственной дорожной инспекции с пакетом документов, определенных ...

Особенности процедуры межевания земельного участка в 2015 году

Понятие межевание встречалось каждому, кто имел дело с формированием, разделом или слиянием участков, а также уточнением их размеров. Однако в законе единого определения этого действия нет до сих пор. Понятно одно, что под межеванием подразумевают ...

Льготы и пособия многодетным семьям в 2016 году изменения и новости

Предметом внимания множества супружеских пар является социальная помощь от государства, которая положена семьям, имеющим трех и более детей. Мы решили детально выяснить этот вопрос и подробно ознакомились с нормами действующего законодательства. Хорошая новость заключается в ...

Очередь на земельный участок для многодетных семей практические советы

Бесплатное получение участка земли полагается каждой семье, в которой появился третий ребенок. При этом он необязательно должен быть родным, считаются также и приемные дети. Главным обоснованием для реализации этого права является соответствующая статья № 138 ФЗ, ...

Правила заключения договора об установлении сервитута земельного участка

Установление личного сервитута происходит путем заключения соглашения между заинтересованным лицом и землевладельцем. Данная сделка не находит четкой регламентации в российском законодательстве. Однако она отнесена к системе вещных договоров, и к ней применяются общие требования договорных ...

Грамотно оформляем расписку при покупке квартиры

Сделки, в которых объектом является недвижимость, являются весьма рискованными. На кону стоят немалые суммы денег, поэтому данная сфера является пристанищем для различного рода мошенников. Необходимо обязательно обезопасить себя на каждом из этапов проведения операций по ...

Последствия незаконного увольнения: что грозит за нарушения при оформлении ухода с работы?

Определения незаконного увольнения не существует ни в одном нормативном акте. Однако в ряде ситуаций освобождение от занимаемой должности может быть признано неправомерным. Поводом для такого решения может стать отсутствие у работодателя обоснованных причин для досрочного ...

Размер и условия назначения государственной пенсии по инвалидности в 2016-2017 году

Правила получения государственных пенсий приведены в ФЗ №166-Ф3. Её могут получать (ст.4): федеральные гражданские госслужащие; военнослужащие; участники ВОВ; блокадники; граждане, пострадавшие при техногенных катастрофах; космонавты; лётчики-испытатели. Согласно статье №5 того же ФЗ, государственную пенсию по ...

Понижающий коэффициент ОСАГО 2015

Стоимость страхового полиса ОСАГО во много зависит от размеров понижающего коэффициента того или иного вида. В данной статье мы расскажем о том, какие существуют понижающие коэффициенты ОСАГО для легковых автомобилей и как узнать их размер ...

Как супругам при разводе провести раздел приватизированной квартиры?

Содержание Общие положения при разделе приватизированной квартиры Как делится квартира при особых случаях? Если есть несовершеннолетние дети и другие вопросы Как супругам при разводе провести раздел приватизированной квартиры? Как будет проходить разделение приватизированной квартиры при ...

Возврат денег за не оказанную услугу

Выставление претензии на возврат денег за неоказанные услуги в судебной практике явление нередкое. О том, какой существует порядок возврата денег за неоказанную услугу, как правильно составить заявление и какими статьями закона регулируется данный вопрос, читайте ...

Регистрация КФХ в 2016-2017 году: пошаговая инструкция

Перед предпринимателями, занимающимся сельскохозяйственной деятельностью, рано или поздно встают вопросы о грядущем положении дел, о дальнейшем развитии, о законодательном оформлении предприятия. Существует несколько правовых форм хозяйствующих субъектов – от ООО до ИП. И каждая из ...

Протекает крыша, разрушаются балкон и козырек подъезда в многоквартирном доме: что делать?

Многих жителей многоквартирных домов беспокоят и тревожат разрушающиеся балконы и козырьки подъездов, протекающие крыши. А, между тем, все эти факторы говорят о некачественной работе коммунальных служб. Восстановление кровельного покрытия и фасадные работы прямая обязанность сотрудников ...

Налог на дарение недвижимости порядок уплаты

Простая письменная форма договора дарения Договор дарения подлежит регистрации в местном отделении регистрационной службы РФ. Форма договора может быть представлена исключительно в одном из двух возможных вариантов: Нотариальная форма договора (составляется и визируется нотариусом). Простая ...

Налог на садовый участок для пенсионеров в 2017 году

Грядут нововведения в налоговом законодательстве. Они будут относиться ко всем гражданам РФ и к пенсионерам в частности. Начиная с 2017 года, весьма важным новшеством будет то, что оплата налогов на недвижимость и на земельные участки, ...