Не пропусти
Главная 16 Налоги и выплаты 16 Приказ об увольнении по сокращению

Приказ об увольнении по сокращению

Приказ об увольнении по сокращению

Именно со дня, следующего за днем увольнения, указанным в приказе об увольнении по сокращению , прекращается начисление зарплаты работнику. Однако не всегда с приказом об увольнении прекращаются абсолютно все выплаты в пользу бывшего работника. Так, если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения заболеет, компания будет обязана назначить ему пособие по временной нетрудоспособности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Кроме того, при сокращении численности и штата увольняемому сотруднику полагаются дополнительные выплаты.

Как составить приказ об увольнении по сокращению

Приказ об увольнении по сокращению штата оформляется по унифицированной форме № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

При увольнении нескольких работников можно составить такой приказ и по форме № Т-8а.

В приказе (распоряжении) об увольнении работника указываются следующие сведения:

  • наименование организации;
  • коды организации (ОКПО, ОКУД);
  • дата увольнения;
  • фамилия, имя, отчество работника;
  • наименование структурного подразделения, профессия (должность);
  • табельный номер;
  • основание прекращения (расторжения) договора — сокращение численности и (или) штата. Тут отметим, что сокращение численности — это когда та или иная должность остается в штатном расписании, но уменьшается количество сотрудников, которые трудятся по данной должности. А сокращение штата – когда упраздняется должность в принципе. Может иметь место комбинация этих двух способов сокращения – процедура, статья Трудового кодекса, которая является основанием для сокращения, — одна и та же.

Приказ об увольнении по сокращению подписывает руководитель компании. Там также должна быть подпись работника, удостоверяющая, что его ознакомили с приказом.

Бывают конфликтные ситуации, когда работник отказывается ставить свою подпись. Тогда на приказе делают соответствующую надпись. К примеру: «Подписать приказ отказался» (ст. 84.1 ТК РФ).

Если же работник не явился в компанию и получить его подпись на приказе нет возможности, можно послать ему копию приказа заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения. В случае спора это будет доказательством того, что компания ознакомила сотрудника с приказом.

Знакомят с приказом в последний день работы в компании, а им, как правило, считается день расторжения трудового договора. То есть если в соответствии с соглашением о расторжении договора сотрудник увольняется 4 августа, то этот день будет для него последним днем работы в компании. В этот же день его рассчитывают, выдают трудовую книжку. Исключение составляет случай, когда работник просит предоставить ему отпуск с последующим увольнением.

Датировать приказ во избежание разночтений лучше всего также последним днем работы сотрудника в компании (он же — день увольнения).

Приказ об увольнении по сокращению. Образец

Приказ об увольнении по сокращению

Скачать Образец приказа об увольнении по сокращению можно по ссылке в конце статьи.

Приказ об увольнении по сокращению: налоги и расчеты с работником

При сокращении помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск нужно выплатить работнику:

  • выходное пособие в размере среднемесячного заработка;
  • пособие в таком же размере не более чем за два месяца (пока сотрудник ищет работу, с зачетом выходного пособия);
  • а если работник встал на учет в службе занятости в течение двух недель после увольнения и за два месяца никуда не устроился, то платить придется еще и за третий безработный месяц (ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ).

Есть исключения, но они предусмотрены в отношении узкого круга — «срочникам», с которыми договор заключен менее чем на два месяца, выходное пособие не положено вообще, а «сезонникам» выплачивается двухнедельный заработок. Если сотрудник, которого уведомили о предстоящем сокращении, решил уволиться раньше, чем истечет предупреждение о сокращении, тогда ему необходимо будет оплатить все дни, оставшиеся до первоначально установленной даты сокращения, исходя из среднего заработка (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

Тут есть такая тонкость: первый и второй (иногда третий) месяцы после увольнения – это все единый период трудоустройства. Поэтому собственно расчет среднедневного заработка за все эти месяцы производится один раз за расчетный период (12 месяцев перед увольнением). Но выходное пособие в размере среднего заработка выдают полностью при увольнении, даже если работник может устроиться на работу в другую компанию сразу же после увольнения. А вот за второй и третий месяцы компания должна выплатить среднемесячный заработок, только если сотрудник не нашел работу. И только когда сотрудник принесет трудовую книжку, из которой будет видно, что он пока не работает. Иначе заблаговременно выданные суммы потом удержать не получится.

Если работника приняли на новое место во втором или третьем месяце, то средний заработок ему положен только за дни до трудоустройства.

При исчислении налога на прибыль суммы выходных пособий, выплаченных сокращенным сотрудникам, компания вправе учесть в расходах (п. 9 ст. 255 НК РФ). Кроме того, с таких выплат не нужно удерживать НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). Они освобождены и от страховых взносов, и от взносов на травматизм (подп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, письмо Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 № 1145-19).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

О admin

x

Check Also

Сдача декларации по НДС за 1 квартал 2016

Сдача декларации по НДС за 1 квартал 2016 Сдача декларации по НДС за 1 квартал 2016 Срок сдачи декларации по НДС за 1 квартал 2016 Все сроки сдачи декларации по НДС в 2018 году Срок ...

Раздел 3 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года

Раздел 3 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года Важное в статье: как заполнить раздел 3 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года; образец заполнения раздела 3 декларации по НДС. Порядок заполнения раздела ...

Кто теперь может не платить авансы по прибыли ежемесячно

Кто теперь может не платить авансы по прибыли ежемесячно С 2016 года вырос лимит выручки для перехода на ежеквартальные авансы. Компании вправе не платить ежемесячные авансы, если средняя ежеквартальная выручка за предыдущие четыре квартала не ...

Раздел 5 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года

Раздел 5 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года Важное в статье Кто должен сдавать декларацию по НДС; Кому надо заполнить 5 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года; Как заполнить раздел 5 ...

Новые коды по НДС 2016

Новые коды по НДС 2016 Новые коды по НДС 2016 утверждены приказом ФНС России от 14.03.2016 № ММВ-7-3/136. Они применяются с 1 июля 2016 года для заполнения книг покупок и продаж, журнала учета счетов-фактур и ...

Торговый сбор в Москве с 1 июля 2015 года

Торговый сбор в Москве с 1 июля 2015 года Из статьи вы узнаете: Кому платить и как рассчитывать торговый сбор в Москве Когда платить торговый сбор Куда подать уведомление о торговом сборе в Москве с ...

Инспекторы незаконно присылают налоговые требования в бумажном виде

Инспекторы незаконно присылают налоговые требования в бумажном виде Инспекторы будто забывают, что могут направлять запросы через оператора. Вместо этого присылают бумажные требования. Содержание писем тоже настораживает. Главбухи считают, что для запросов нет оснований. В редакции ...

Как заполнить таблицу 2 формы 4 ФСС 2015

Как заполнить таблицу 2 формы 4 ФСС 2015 Важное в статье: Как заполнить таблицу 2 формы 4 ФСС 2015 Как заполнить таблицу 2 формы 4 ФСС. Образец Новая форма 4 ФСС 2015 утверждена приказом ФСС ...

Шифр страхователя в форме 4-ФСС

Шифр страхователя в форме 4-ФСС В титульном листе формы 4-ФСС есть специальное поле — шифр страхователя в форме 4-ФСС. Каждой категории плательщиков страховых взносов соответствует свой шифр страхователя. Определиться, какой шифр страхователя в форме 4-ФСС ...

Форма 4 ФСС за 4 квартал 2015

Форма 4-ФСС за 4 квартал 2015 Недавно фонд обновил порядок заполнения 4-ФСС за 4 квартал 2015 года. Расскажем обо всем по-порядку, чтобы вы без труда и ошибок смогли подготовить форму 4 ФСС за 4 квартал ...

Таблица 10 формы 4 фсс

Таблица 10 формы 4 фсс При заполнении 4 фсс таблица 10 сведения о результатах аттестации стала обязательной для всех организаций (приказ Минтруда России от 11.02.14 № 94н). Даже для тех компаний, у кого не проведена ...

Все про изменения в ГК РФ с 1 сентября

Все про изменения в ГК РФ с 1 сентября Итак, что нужно сделать, чтобы воспользоваться выгодными изменениями в ГК РФ. Провести перерегистрацию акционерных обществ С 1 сентября вместо закрытых и открытых обществ будут публичные и ...

АСВ внесло изменения в реестр банков — участников системы страхования

АСВ внесло изменения в реестр банков — участников системы страхования 20 ноября АСВ исключило из реестра банков — участников системы страхования — банк АО «Народный земельно-промышленный банк» (Алтайский край, г.Бийск, номер по реестру банков 752) ...

С 4 декабря ЦБ отозвал лицензии еще у двух банков

С 4 декабря ЦБ отозвал лицензии еще у двух банков Деятельность банка quot;Европейский Стандартquot;, как отметили в ЦБ, была ориентирована на проведение quot;теневыхquot; валютно-обменных операций, которые организация не отражала в бухгалтерском учете и отчетности. В ...

Клиенты банков массово жалуются на отказы в проведении платежей

​Клиенты банков массово жалуются на отказы в проведении платежей Речь идет о платежных поручениях по налогам и страховым взносам. Банки не проводят платежи из-за формальных неточностей — неверных кодов в поле очередности платежа. В Минфине ...

Форма 4-ФСС образец заполнения

Форма 4-ФСС образец заполнения Порядок заполнения формы 4 ФСС за 9 месяцев фонд изменил приказом от 20.07.15 № 304. Приведем образец заполнения 4-ФСС за 9 месяцев 2015 года. Удобная шпаргалка поможет сдать отчетность с первого ...

Рейтинг@Mail.ru
[001] | [002] | [003] | [004] | [005] | [006] | [007] | [008] | [009] | [010] | [011] | [012] | [013] | [014] | [015] | [016] | [017] | [018] | [019] | [020] | [021] | [022] | [023] | [024] | [025] | [026] | [027] | [028] | [029] | [030] | [031] | [032] | [033] | [034] | [035] | [036] | [037] | [038] | [039] | [040] | [041] | [042] | [043] | [044] | [045] | [046] | [047] | [048] | [049] | [050] | [051] | [052] | [053] | [054] | [055] | [056] | [057] | [058] | [059] | [060] | [061] | [062] | [063] | [064] | [065] | [066] | [067] | [068] | [069] | [070] | [071] | [072] | [073] | [074] | [075] | [076] | [077] | [078] | [079] | [080] | [081] | [082] | [083] | [084] | [085] | [086] | [087] | [088] | [089] | [090] | [091] | [092] | [093] | [094] | [095] | [096] | [097] | [098] | [099] | [100] | [101] | [102] | [103] | [104] | [105] | [106] | [107] | [108] | [109] | [110] | [111] | [112] | [113] | [114] | [115] | [116] | [117] | [118] | [119] | [120] | [121] | [122] | [123] | [124] | [125] | [126] | [127] | [128] | [129] | [130] | [131] | [132] | [133] | [134] | [135] | [136] | [137] | [138] | [139] | [140] | [141] | [142] | [143] | [144] | [145] | [146] | [147] | [148] | [149] | [150] | [151] | [152] | [153] | [154] | [155] | [156] | [157] | [158] | [159] | [160] | [161] | [162] | [163] | [164] | [165] | [166] | [167] | [168] | [169] | [170] | [171] | [172] | [173] | [174] | [175] | [176] | [177] | [178] | [179] | [180] | [181] | [182] | [183] | [184] | [185] | [186] | [187] | [188] | [189] | [190] | [191] | [192] | [193] | [194] | [195] | [196] | [197] | [198] | [199] | [200] | [201] | [202] | [203]