СПРАВОЧНИК МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ ПО ЛЬГОТАМ
Какая семья считается многодетной?
Законодательство РФ не дает общего определения. Каждый регион сам устанавливает этот статус с учетом своих национальных, культурных и демографических особенностей. На Кубани его могут получить родители, у которых есть как минимум трое детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет. Или до 23 лет, если старший ребенок — студент-очники учится на бюджете. По данным на 1 октября 2015 года, в Краснодарском крае 52 923 многодетные семьи, в них воспитываются 174 066 детей.
Что нужно знать о материнском (семейном) капитале Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2018 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось). С 1 января 2015 года размер материнского (семейного) капитала составляет 453 026 рублей. Размер материнского (семейного) капитала:
2015-2016 453 026
Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются: — 1,8 пенсионного балла за год отпуска – за первого ребенка, — 3,6 пенсионного балла за год отпуска – за второго ребенка, — 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за третьего и четвертого ребенка.
• право на получение материнского (семейного) капитала предоставляется только один раз;
• материнский (семейный) капитал ежегодно индексируется государством, изменение его размера не влечет замену сертификата;
• срок обращения в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения (усыновления) второго (третьего или последующего ребенка) не ограничен;
• заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго (третьего или последующего) ребенка. Если необходимо использовать средства материнского капитала на оплату первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, а также на оплату основного долга и процентов по кредиту (займу) на приобретение или строительство жилья или на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество ребёнка-инвалида (детей-инвалидов), капиталом можно воспользоваться в любое время после рождения или усыновления ребенка, с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение сертификата;
• материнский (семейный) капитал освобождается от налога на доходы физических лиц;
• сертификат действителен только при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
• действие сертификата прекращается в случае смерти владельца, лишения его родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением или усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала, совершения им в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал, или в связи с использованием средств материнского (семейного) капитала в полном объеме; • в случае утраты сертификата можно получить его дубликат;
• средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.
Как получить и потратить материнский (семейный) капитал
Право на получение материнского (семейного) капитала имеют:
• женщина, имеющая гражданство Российской Федерации, родившая (усыновившая) второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
• мужчина, имеющий гражданство Российской Федерации, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
• отец (усыновитель) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;
• несовершеннолетний ребенок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребенок (дети) до достижения им (ими) 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных Федеральным законом* случаях.
В подтверждение права на получение средств материнского (семейного) капитала выдается сертификат государственного образца.
Какие пособия положены многодетным?
1. 4112 рублей на каждого ребенка ежегодно (по 1028 рублей к квартал).
2. Субсидия на оплату ЖКУ, с которой семья сможет тратить но комму-палку не более 15% своего месячного дохода. В Краснодаре — не более 10%.
3. Региональный материнский капитал о сумме 105 500 рублей, если 3-й (пои последующий) ребенок родился после 31 декабря 2017 года. Деньги выделяются на образование детей, накопительную часть пенсии матери или улучшение жилищных условий — обязательно на территории Кубани.
4. Компенсация на питание: 150 рублей для беременных и кормящих многодетных мам, а также детей до 3 лет по показанию врача. За исключением грудничков на смешанном/искусственном вскармливании.
В Краснодарском крае с 1 января 2016 года от уплаты освобождается один из родителей (усыновителей) в многодетной семье по легковым автомобилям и автобусам с мощностью двигателя до 150 лошадиных сил включительно. Для этого налогоплательщик имеет право выбрать одно транспортное средство из числа зарегистрированных за ним.
Как помогают малоимущим?
Если доход многодетной семьи в расчете на 1 человека ниже среднедушевого ПМ, установленного о Краснодарском крае (9326 рублей), родители могут оформить детское пособие. Сейчас оно составляет 170 рублей в месяц; 246 рублей, если отец — военнослужащий или не платит алименты, и 333 рубля для одинокой матери. Если 3-й (или последующий) ребенок родился после 31 декабря 2012 года, а среднедушевой доход семьи не превышает 28 684,7 рубля, одному из родителей положено пособие — 7495 рублей в месяц. Сумма начисляется на 3-го, 4-го, 5-го а т.д. детей (на каждого по отдельности) и выплачивается, пока малышу не исполнится 3 года. Если родитель, который по факту сидит с детьми, нигде не работает, он вправе получать пособие по уходу за ребенком. На 2-го и последующих детей выплата составит по 5736 рублей в месяц. также многодетная малоимущая семья раз в полгода может оформить социальное пособие. Оно назначается на З месяца в сумме до 3000 рублей.
Есть ли трудовые преимущества?
Многодетная мать (или отец, если он сидит с детьми) имеет право на сокращенную рабочую неделю или неполный день и гибкий график. Особые условия труда оформляются по заявлению. Женщина, родившая 5 и более детей, может выйти на пенсию к 50 лет. Для этого у нее должен быть стаж от 15 лет. Для работающих родителей есть льготы по подоходному налогу. каждый месяц из их зарплаты выделяется сумма, защищенная от НДФЛ. За 1-го и 2-го ребенка — по 1400 рублей, за З-го и последующих — по 3000 рублей. Так, если у работника четверо детей, то 8800 рублей от его официальной зарплаты не облагается налогом. Чтобы получить льготу, нужно подать заявление работодателю. Многодетные родители, потерявшие работу, имеют первоочередное Право переобучаться и трудоустраиваться, будучи на учете к центре занятости.
Выдержки из трудового кодекса Российской Федерации:
ст. 64 ч. 3: Работодателю запрещено отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей
ст. 70 ч. 4: Не назначается испытание при приеме на работу женщины
ст. 93 ч.1 Работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени по просьбе работницы
ст. 102 Установление скользящего (гибкого) графика производится при взаимном согласии работодателя и работника
ст 254 ч.4 Работодатель обязан перевести на другую работу сотрудника по его заявлению в связи с невозможностью выполнения прежней работы. При этом оплата труда по выполняемой работе должна быть не ниже среднего заработка по прежней работе
ст. 256 Работодатель обязан предоставить лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основании заявления и необходимых документов. Данный отпуск можно использовать полностью или по частям.
ст. 257 ч.1 и ч.4 Работникам, усыновившим ребенка, по их заявлению предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух детей и более — 110 календарных дней со дня их рождения
ст. 257 ч. 2 Работодатель обязан предоставить сотруднику, усыновившему ребенка (детей), отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет на основании заявления и необходимых документов.
ст. 258 Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, а также отцам, воспитывающим детей указанного возраста без матери, и опекунам детей данного возраста предоставляются, помимо перерыва для отдыха и питания, дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии у работающей женщины двух детей и более в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее 1 часа. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка
Нормы настоящего подпункта вступают в силу в порядке, установленном постановлением Съезда народных депутатов РСФСР от 1 ноября 1991 г. «О правовом обеспечении экономической реформы» в) оказывать необходимую помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков, а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; предоставлять безвозмездную материальную помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; предусматривать полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью; Нормативные акты: Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Кому дают бесплатные лекарства?
Всем детям до 3 лет. И детям до 6 лет из многодетных семей. Льгота распространяется на любые препараты, которые зарегистрированы в России как лекарственные. Бесплатный рецепт выдают в поликлинике, в обмен на оригиналы и копии СНИЛС, полиса ОМС, свидетельства о рождении ребенка, а так же справку, что семья состоит на учете в отделе соцзащиты как многодетная. При этом медики не могут запрашивать данные о доходах семьи — эти сведения ни на что не влияют. Если вам отказали в выписке льготного рецепта, необходимо обратиться к руководству медучреждения или позвонить на круглосуточную горячую линию краевого Минздрава по бесплатному номеру 8-800-200-03-66.
Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» (с изменениями и дополнениями) Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» С изменениями и дополнениями от: 25 февраля 2003 г.
В целях проведения целенаправленной и адресной политики по усилению социальной поддержки многодетных семей в условиях либерализации цен постановляю:
1. Правительствам республик в составе Российской Федерации, органам исполнительной власти краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга:
а) определить категории семей, которые относятся к многодетным и нуждаются в дополнительной социальной поддержке, с учетом национальных и культурных особенностей в социально-экономическом и демографическом развитии региона;
б) установить для многодетных семей: скидку в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории; бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет; бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ; прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь; бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений; бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств; один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок;
Указом Президента РФ от 25 февраля 2003 г. N 250 в подпункт «г» пункта 1 настоящего Указа внесены изменения См. текст подпункта в предыдущей редакции
г) обеспечить первоочередное выделение для многодетных семей садово-огородных участков; д) содействовать предоставлению многодетным семьям льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья; е) при разработке региональных программ занятости учитывать необходимость трудоустройства многодетных родителей, возможность их работы на условиях применения гибких форм труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому, временная работа и т.д.); обеспечивать организацию их обучения и переобучения с учетом потребностей экономики региона. 2. Правительству Российской Федерации проводить регулярные обследования уровня жизни и доходов малообеспеченных групп населения, включая многодетные семьи, с целью осуществления мероприятий по оказанию им необходимой социальной поддержки. 3. Министерству финансов Российской Федерации совместно с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации в месячный срок разработать порядок и условия возмещения расходов на осуществление мер, предусмотренных настоящим Указом. 4. Настоящий Указ ввести в действие с 1 июля 1992 г. Нормы подпункта «в» пункта 1 вступают в силу в порядке, установленном постановлением Съезда народных депутатов РСФСР от 1 ноября 1991 г. «О правовом обеспечении экономической реформы».
Президент Российской Федерации Б. Ельцин Москва, Кремль 5 мая 1992 года
СКИДКИ НА ПОСЕЩЕНИЕ ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ И РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Многодетным семьям скидка – 30% на кинобилеты для каждого члена семьи
Скидка 30% на кинобилеты действительна с понедельника по воскресенье до 15:59. Скидка действительна для КАЖДОГО члена семьи (-30% от каждого билета) Скидка предоставляется при предъявлении удостоверения многодетной семьи и действует для каждого члена семьи. Скидка не распространяется на сеансы киноальманаха МУЛЬТ в кино. Стоимость билета на МУЛЬТ в кино – 100 рублей. Скидка не распространяется на фильмы, ограниченные меморандумом прокатчика. На фильмы с меморандумом (фильмы, на которые наложены особые ограничения кинопрокатчиков) скидка не действует до указанного в меморандуме срока действия. Подробная информация размещена в кассе кинотеатров и на страницах фильмов на сайте kinomonitor.ru. Скидка не суммируется, не действует в предпраздничные и праздничные дни. Скидка не действует в период акций сниженных цен. В случае действия нескольких акций, направленных на снижение цен, зритель вправе самостоятельно выбрать одну акцию, которой намерен воспользоваться. Скидка не распространяется на сеансы в VIP, Relax и IMAX-залах, на специальные показы, концерты, оперы, балеты. Скидка действует только при покупке билетов в кассе кинотеатра и не предоставляются при онлайн-покупке. При покупке кинобилетов со скидкой карты группы компаний Монитор (в том числе подарочные, дисконтные и бонусные) не действуют.
Скидка действует в следующих кинотеатрах сети Монитор:
Семь звёзд (Краснодар)
Киноцентр на Красной Площади (Краснодар)
Болгария (Краснодар) Европа (Краснодар)
СИТИ de luxe (Краснодар)
Киноцентр на Красной Площади (Анапа)
Киноцентр на Красной Площади (Армавир)
Киноцентр на Красной Площади (Новороссийск)
Киноцентр на Красной Площади (Туапсе)
Дельфинарий НЕМО(ст. Голубицкая) Предоставляет скидки льготным категориям граждан! С 50% скидкой представления могут посетить многодетные семьи (по предъявлению справки, желательно иметь копию справки) Дети до 5 лет — БЕСПЛАТНО! Голубицкий дельфинарий
Детский город Лёсики (СБС) Каждый третий ребёнок бесплатно.
Океонариум (ТРК Галактика) Детский до 3-х лет бесплатно Многодетные семьи 250 руб.
В музее им.Фелицина (ул.Гимназическая) каждый третий четверг посещение всех экспозиций БЕСПЛАТНО (на входе предъявить справку о многодетности и ее ксерокопию) Музей работает до 20-30, заходить лучше до 18-30
Бесплатное посещение аттракционов в парках г. Краснодара , первая среда летнего месяца с 10:00 до 17:00 (требуется справка о многодетности, копия и оригинал)
Посещение Монополис МТРК OZ Молл
ВНИМАНИЕ. КОПИРОВАНИЕ ТЕКСТА С НАШЕГО САЙТА ЗАПРЕЩЕНО! ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАСПЕЧАТАТЬ ДАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ, СКАЧАЙТЕ ФАЙЛ НИЖЕ
Обсуждения
Требуется для просмотра Flash Player 9 или выше.
Новостная лента
Какая семья считается многодетной?
Законодательство РФ не дает общего определения. Каждый регион сам устанавливает этот статус с учетом своих национальных, культурных и демографических особенностей. На Кубани его могут получить родители, у которых есть как минимум трое детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет. Или до 23 лет, если старший ребенок — студент-очники учится на бюджете. По данным на 1 октября 2015 года, в Краснодарском крае 52 923 многодетные семьи, в них воспитываются 174 066 детей.
Что нужно знать о материнском (семейном) капитале Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2018 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось). С 1 января 2015 года размер материнского (семейного) капитала составляет 453 026 рублей. Размер материнского (семейного) капитала:
2015-2016 453 026
Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются: — 1,8 пенсионного балла за год отпуска – за первого ребенка, — 3,6 пенсионного балла за год отпуска – за второго ребенка, — 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за третьего и четвертого ребенка.
• право на получение материнского (семейного) капитала предоставляется только один раз;
• материнский (семейный) капитал ежегодно индексируется государством, изменение его размера не влечет замену сертификата;
• срок обращения в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения (усыновления) второго (третьего или последующего ребенка) не ограничен;
• заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго (третьего или последующего) ребенка. Если необходимо использовать средства материнского капитала на оплату первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, а также на оплату основного долга и процентов по кредиту (займу) на приобретение или строительство жилья или на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество ребёнка-инвалида (детей-инвалидов), капиталом можно воспользоваться в любое время после рождения или усыновления ребенка, с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение сертификата;
• материнский (семейный) капитал освобождается от налога на доходы физических лиц;
• сертификат действителен только при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
• действие сертификата прекращается в случае смерти владельца, лишения его родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением или усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала, совершения им в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал, или в связи с использованием средств материнского (семейного) капитала в полном объеме; • в случае утраты сертификата можно получить его дубликат;
• средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.
Как получить и потратить материнский (семейный) капитал
Право на получение материнского (семейного) капитала имеют:
• женщина, имеющая гражданство Российской Федерации, родившая (усыновившая) второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
• мужчина, имеющий гражданство Российской Федерации, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
• отец (усыновитель) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;
• несовершеннолетний ребенок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребенок (дети) до достижения им (ими) 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных Федеральным законом* случаях.
В подтверждение права на получение средств материнского (семейного) капитала выдается сертификат государственного образца.
Какие пособия положены многодетным?
1. 4112 рублей на каждого ребенка ежегодно (по 1028 рублей к квартал).
2. Субсидия на оплату ЖКУ, с которой семья сможет тратить но комму-палку не более 15% своего месячного дохода. В Краснодаре — не более 10%.
3. Региональный материнский капитал о сумме 105 500 рублей, если 3-й (пои последующий) ребенок родился после 31 декабря 2017 года. Деньги выделяются на образование детей, накопительную часть пенсии матери или улучшение жилищных условий — обязательно на территории Кубани.
4. Компенсация на питание: 150 рублей для беременных и кормящих многодетных мам, а также детей до 3 лет по показанию врача. За исключением грудничков на смешанном/искусственном вскармливании.
В Краснодарском крае с 1 января 2016 года от уплаты освобождается один из родителей (усыновителей) в многодетной семье по легковым автомобилям и автобусам с мощностью двигателя до 150 лошадиных сил включительно. Для этого налогоплательщик имеет право выбрать одно транспортное средство из числа зарегистрированных за ним.
Как помогают малоимущим?
Если доход многодетной семьи в расчете на 1 человека ниже среднедушевого ПМ, установленного о Краснодарском крае (9326 рублей), родители могут оформить детское пособие. Сейчас оно составляет 170 рублей в месяц; 246 рублей, если отец — военнослужащий или не платит алименты, и 333 рубля для одинокой матери. Если 3-й (или последующий) ребенок родился после 31 декабря 2012 года, а среднедушевой доход семьи не превышает 28 684,7 рубля, одному из родителей положено пособие — 7495 рублей в месяц. Сумма начисляется на 3-го, 4-го, 5-го а т.д. детей (на каждого по отдельности) и выплачивается, пока малышу не исполнится 3 года. Если родитель, который по факту сидит с детьми, нигде не работает, он вправе получать пособие по уходу за ребенком. На 2-го и последующих детей выплата составит по 5736 рублей в месяц. также многодетная малоимущая семья раз в полгода может оформить социальное пособие. Оно назначается на З месяца в сумме до 3000 рублей.
Есть ли трудовые преимущества?
Многодетная мать (или отец, если он сидит с детьми) имеет право на сокращенную рабочую неделю или неполный день и гибкий график. Особые условия труда оформляются по заявлению. Женщина, родившая 5 и более детей, может выйти на пенсию к 50 лет. Для этого у нее должен быть стаж от 15 лет. Для работающих родителей есть льготы по подоходному налогу. каждый месяц из их зарплаты выделяется сумма, защищенная от НДФЛ. За 1-го и 2-го ребенка — по 1400 рублей, за З-го и последующих — по 3000 рублей. Так, если у работника четверо детей, то 8800 рублей от его официальной зарплаты не облагается налогом. Чтобы получить льготу, нужно подать заявление работодателю. Многодетные родители, потерявшие работу, имеют первоочередное Право переобучаться и трудоустраиваться, будучи на учете к центре занятости.
Выдержки из трудового кодекса Российской Федерации:
ст. 64 ч. 3: Работодателю запрещено отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей
ст. 70 ч. 4: Не назначается испытание при приеме на работу женщины
ст. 93 ч.1 Работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени по просьбе работницы
ст. 102 Установление скользящего (гибкого) графика производится при взаимном согласии работодателя и работника
ст 254 ч.4 Работодатель обязан перевести на другую работу сотрудника по его заявлению в связи с невозможностью выполнения прежней работы. При этом оплата труда по выполняемой работе должна быть не ниже среднего заработка по прежней работе
ст. 256 Работодатель обязан предоставить лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основании заявления и необходимых документов. Данный отпуск можно использовать полностью или по частям.
ст. 257 ч.1 и ч.4 Работникам, усыновившим ребенка, по их заявлению предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух детей и более — 110 календарных дней со дня их рождения
ст. 257 ч. 2 Работодатель обязан предоставить сотруднику, усыновившему ребенка (детей), отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет на основании заявления и необходимых документов.
ст. 258 Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, а также отцам, воспитывающим детей указанного возраста без матери, и опекунам детей данного возраста предоставляются, помимо перерыва для отдыха и питания, дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии у работающей женщины двух детей и более в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее 1 часа. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка
Нормы настоящего подпункта вступают в силу в порядке, установленном постановлением Съезда народных депутатов РСФСР от 1 ноября 1991 г. «О правовом обеспечении экономической реформы» в) оказывать необходимую помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков, а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; предоставлять безвозмездную материальную помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; предусматривать полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью; Нормативные акты: Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Кому дают бесплатные лекарства?
Всем детям до 3 лет. И детям до 6 лет из многодетных семей. Льгота распространяется на любые препараты, которые зарегистрированы в России как лекарственные. Бесплатный рецепт выдают в поликлинике, в обмен на оригиналы и копии СНИЛС, полиса ОМС, свидетельства о рождении ребенка, а так же справку, что семья состоит на учете в отделе соцзащиты как многодетная. При этом медики не могут запрашивать данные о доходах семьи — эти сведения ни на что не влияют. Если вам отказали в выписке льготного рецепта, необходимо обратиться к руководству медучреждения или позвонить на круглосуточную горячую линию краевого Минздрава по бесплатному номеру 8-800-200-03-66.
Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» (с изменениями и дополнениями) Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» С изменениями и дополнениями от: 25 февраля 2003 г.
В целях проведения целенаправленной и адресной политики по усилению социальной поддержки многодетных семей в условиях либерализации цен постановляю:
1. Правительствам республик в составе Российской Федерации, органам исполнительной власти краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга:
а) определить категории семей, которые относятся к многодетным и нуждаются в дополнительной социальной поддержке, с учетом национальных и культурных особенностей в социально-экономическом и демографическом развитии региона;
б) установить для многодетных семей: скидку в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории; бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет; бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ; прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь; бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений; бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств; один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок;
Указом Президента РФ от 25 февраля 2003 г. N 250 в подпункт «г» пункта 1 настоящего Указа внесены изменения См. текст подпункта в предыдущей редакции
г) обеспечить первоочередное выделение для многодетных семей садово-огородных участков; д) содействовать предоставлению многодетным семьям льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья; е) при разработке региональных программ занятости учитывать необходимость трудоустройства многодетных родителей, возможность их работы на условиях применения гибких форм труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому, временная работа и т.д.); обеспечивать организацию их обучения и переобучения с учетом потребностей экономики региона. 2. Правительству Российской Федерации проводить регулярные обследования уровня жизни и доходов малообеспеченных групп населения, включая многодетные семьи, с целью осуществления мероприятий по оказанию им необходимой социальной поддержки. 3. Министерству финансов Российской Федерации совместно с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации в месячный срок разработать порядок и условия возмещения расходов на осуществление мер, предусмотренных настоящим Указом. 4. Настоящий Указ ввести в действие с 1 июля 1992 г. Нормы подпункта «в» пункта 1 вступают в силу в порядке, установленном постановлением Съезда народных депутатов РСФСР от 1 ноября 1991 г. «О правовом обеспечении экономической реформы».
Президент Российской Федерации Б. Ельцин Москва, Кремль 5 мая 1992 года
СКИДКИ НА ПОСЕЩЕНИЕ ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ И РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Многодетным семьям скидка – 30% на кинобилеты для каждого члена семьи
Скидка 30% на кинобилеты действительна с понедельника по воскресенье до 15:59. Скидка действительна для КАЖДОГО члена семьи (-30% от каждого билета) Скидка предоставляется при предъявлении удостоверения многодетной семьи и действует для каждого члена семьи. Скидка не распространяется на сеансы киноальманаха МУЛЬТ в кино. Стоимость билета на МУЛЬТ в кино – 100 рублей. Скидка не распространяется на фильмы, ограниченные меморандумом прокатчика. На фильмы с меморандумом (фильмы, на которые наложены особые ограничения кинопрокатчиков) скидка не действует до указанного в меморандуме срока действия. Подробная информация размещена в кассе кинотеатров и на страницах фильмов на сайте kinomonitor.ru. Скидка не суммируется, не действует в предпраздничные и праздничные дни. Скидка не действует в период акций сниженных цен. В случае действия нескольких акций, направленных на снижение цен, зритель вправе самостоятельно выбрать одну акцию, которой намерен воспользоваться. Скидка не распространяется на сеансы в VIP, Relax и IMAX-залах, на специальные показы, концерты, оперы, балеты. Скидка действует только при покупке билетов в кассе кинотеатра и не предоставляются при онлайн-покупке. При покупке кинобилетов со скидкой карты группы компаний Монитор (в том числе подарочные, дисконтные и бонусные) не действуют.
Скидка действует в следующих кинотеатрах сети Монитор:
Семь звёзд (Краснодар)
Киноцентр на Красной Площади (Краснодар)
Болгария (Краснодар) Европа (Краснодар)
СИТИ de luxe (Краснодар)
Киноцентр на Красной Площади (Анапа)
Киноцентр на Красной Площади (Армавир)
Киноцентр на Красной Площади (Новороссийск)
Киноцентр на Красной Площади (Туапсе)
Дельфинарий НЕМО(ст. Голубицкая) Предоставляет скидки льготным категориям граждан! С 50% скидкой представления могут посетить многодетные семьи (по предъявлению справки, желательно иметь копию справки) Дети до 5 лет — БЕСПЛАТНО! Голубицкий дельфинарий
Детский город Лёсики (СБС) Каждый третий ребёнок бесплатно.
Океонариум (ТРК Галактика) Детский до 3-х лет бесплатно Многодетные семьи 250 руб.
В музее им.Фелицина (ул.Гимназическая) каждый третий четверг посещение всех экспозиций БЕСПЛАТНО (на входе предъявить справку о многодетности и ее ксерокопию) Музей работает до 20-30, заходить лучше до 18-30
Бесплатное посещение аттракционов в парках г. Краснодара , первая среда летнего месяца с 10:00 до 17:00 (требуется справка о многодетности, копия и оригинал)
Посещение Монополис МТРК OZ Молл
ВНИМАНИЕ. КОПИРОВАНИЕ ТЕКСТА С НАШЕГО САЙТА ЗАПРЕЩЕНО! ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАСПЕЧАТАТЬ ДАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ, СКАЧАЙТЕ ФАЙЛ НИЖЕ
Обсуждения
Все самое для детей и родителей в Краснодаре Кто сказал, что в нашем городе с детьми нечем заняться? Что наш город провинциален, и возможности не те, что в столицах…
Попробуем вместе доказать, что в Краснодаре есть много интересного для нас и наших детей. Есть где развиваться, обучатся, заниматься спортом. Найдем, чем занять дома всю семью. Обменяемся мнениями о житье-бытье, поделимся полезной информацией, поучаствуем в опросах и конкурсах, почитаем, посмеемся и познакомимся!
ПО ВОПРОСАМ РАЗМЕЩЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ НА ПОРТАЛЕ ДЕТИВКРАСНОДАРЕ.РФ, ВЫ МОЖЕТЕ СВЯЗАТЬ С НАМИ
•Заполнив форму в любом разделе портала
• Отправив личное сообщение администратору портала
• По телефонам: 8 918 449 09 17 или 8 918 44 109 74
